今天分享“审计会提哪些问题”，希望对大家有所帮助!
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审计面试常见的10个问题
我认为内部审计比外部审计的重点为本单位及下属单位内部控制制度(内部会计控制与内部管理控制)的完善程度评估与情况检查；对公司预算情况进行检查与监督；对各经济实体开展经济效益审计和经济责任审计。
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一般审计员 （1）请你谈谈你在做内审工作中最值得骄傲的审计事件？面试人的目的：考察你的审计思路与方法。推荐一般简单介绍舞弊审计的事项。可以介绍大致的情况以及审计思路。
面试常见问题 你做过的哪件事最令自己感到骄傲？回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。
当面试官考你专业题目，不会的时候？面试官你好，很抱歉我回答不出这个问题！但是我面试的是审计实习生，我的能力与岗位是匹配的。
跳槽的原因是什么？但会计人从一家企业跳槽到另外一家企业，面试时候HR总会问到大家这个问题，也是了解大家情况最重要的问题，对于这个问题，会计人必须要慎重千万不能出错。
审计访谈问什么问题
审计访谈问的问题如下： 审计计划不合理。组织部门在离任审的基础上又开始委托大量的任中审，既有监督关口前移的良好效果，但也产生了审计力量不足疲于应付的弊端。离任审计效果不佳。
审计面试常见的10个问题如下：按照编报期间的不同，财务会计报告可以分为( 月度财务会计报告 )、( 季度财务会计报告)、( 半年度财务会计报告)、 ( 年度财务会计报告 )。
审计询问是指审计人员向被审计单位内部或外部有关方面调查了解某些事项，一般采取面对面，一问一答的形式，它属于“查询法”的范畴。这种审计方法贯穿于审计全过程。
审计人员提问要根据被询问人的具体情况，使用通俗的语言，避免太专业或者太生硬，因为太专业或生硬的.问题可能导致被询问的来理解误差或者让被询问很不舒服，都可能使得询问效果打折扣。
专业的问题当然是围绕政大大审计展开，也有可能问一些常规问题，比如你的特长、你最成功的一件事，进入面试这一关，重要的已不是本身，而是你的态度、谈吐、语言表达能力、语言交际能力。
当前审计研究领域需关注的几个问题
论审计全覆盖的可行性（审计长比较重视）审计系统垂直管理后，如何整合审计力量 如何有效利用大数据系统开展审计工作。
另一方面，审计机关整体力量不足，审计时间有限，违规问题未能发现和披露的潜在风险较大。
审查税务风险，提出税务风险提示及整改办法，关注的空间，必要时提出建议这需要审计人员对税务非常了解，不但要知道这笔账务处理是否符合会计准则的要求，同时也要知道税务上的相关规定。
注意白条抵库中有无挪用公款问题。当前白条抵库问题非常普遍，数额大、时间长、原因复杂是这一问题的突出特点。
非被审计者本届经营管理原因形成的资产总量的增减变动。主要指由于历史遗留问题、政策性原因及其他不是被审计者本届经济责任而形成的资产总量的增减变动情况。
因而审计时要关注折旧方法、折旧年限的影响的差异以及因计提固定资产减值准备产生的差异。无形资产的影响。一是内部研究开发形成的无形资产因素影响。
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