劳务公司要注册什么资质（劳务公司的注册条件）

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1、个人小型劳务公司注册条件如下：具备法定条件：劳务公司在注册前需要具备合法身份和经营资格。符合法定资质的自然人，如具有完全民事行为能力、无犯罪记录、有良好的信誉等条件，可以注册个人劳务公司。

2、首先应当符合《公司法》的规定，比如，两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的经营场所等。

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3、法律分析：小型个体劳务公司注册条件如下：应当符合《公司法》的规定。开办有限责任公司的注册资本的限额是3万元，但《劳动合同法》对此作出了特别规定，开办劳务派遣单位注册资本不得少于200万元。

4、法律分析：注册小型劳务公司的应满足以下条件：注册资本不得少于200万元。必须要有自己的固定经营场所及设施。必须有符合法律规定的劳务派遣管理制度等。

5、注册一个劳务公司需要以下条件：股东符合法定人数。有限责任公司一般为五十人以下，股份公司一般二人以上二百人以下；股东共同制定公司章程；有公司住所；注册一个劳务公司需要的其他条件。

6、劳务公司注册需要满足以下条件：注册资本不得少于200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。

1、企业净资产200万元以上，具有固定的经营场所。企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。企业持有岗位证书的施工管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

2、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

3、（ 2）具有固定的经营场所。企业主要人员：（ 1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（ 2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

（五）有公司住所。《中华人民共和国劳务派遣行政许可实施办法》第七条所需要的资质有：（一）注册资本不得少于200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。

该公司需要营业执照、税务登记证、建筑劳务分包资质、安全生产许可证。营业执照：由工商管理部门颁发，证明了公司的法律地位和经营范围，是公司开展业务的必备证件。

注册资本不得少于200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

建筑劳务公司也不例外。建筑劳务分包资质：根据《建筑业企业资质管理规定》，建筑施工企业需要具备施工劳务资质，并按照规定的条件划分为不同的资质等级。建筑劳务分包资质是企业承接施工劳务作业的主要凭证。

施工劳务序列不分类别和等级资质标准：企业资产（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要人员（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

股东为民办非企业单位的，提交民办非企业单位证书复印件；股东为自然人的，提交身份证件复印件；其他股东提交有关法律法规规定的资格证明。

法律主观：需要办理有限公司营业执照，并且办理劳务许可证。

劳务外包公司需要具备相应的企业法人资格、独立的法人资格、经营范围、内部管理制度和质量控制体系、财务能力和会计记录能力、必要的技术能力和人力资源能力、履行合同所需的设备和专业技术能力，以及及时解决纠纷和承担风险的能力。

劳务公司需要的包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证。营业执照：这是劳务公司合法经营的基本证书，由工商管理部门颁发，证明了公司的法律地位和经营范围，是公司开展业务的必备证件。

劳务公司资质办理需要的条件如下：劳务资质营业执照办理条件照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：注册资本要出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。

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