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劳务资质怎么办理需要什么条件
资金要求办理劳务分包资质要求企业净资产达到200万元以上，这是最基本的要求；人员要求企业需要具备的人员主要为技术负责人、施工现场管理人员、技术工人。
劳务公司资质办理需要的条件如下：劳务资质营业执照办理条件 照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：注册资本要出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
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市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核；对符合条件的，核发。
劳务派遣资质办理流程如下：订立公司章程。申请公司名称预先核准。设立公司应当申请名称预先核准。股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。
施工科对资质申请材料进行审核、审验合格之后进行公示；公示完成后，予以核准，报省建管局备案即可打印。
代办施工劳务企业资质需要什么资料?
企业资产 （1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要人员 （1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
)有资格的单位出具的验资证明；5)新企业与原企业的人员、工程业绩及相关设备的分割、合并情况；6)企业分立或合并，原企业仍保留资质的，应与分立或合并后的企业同时申报。
劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
企业原正、副本；企业的财务决算年报表；企业完成的具有代表性工程的合同及其质量验收、安全评估资料。建筑劳务公司申请资质一定要清楚劳务分包资质是初次申请，还是要办理资质升级，提前准备的手续都不同。
提别提示：预拌商品混凝土和预制构件专业承包企业需提供生产场地租赁协议、试验室场地、设备图片。
代办建筑工程资质流程是怎么样的
企业办公地点证明。企业人员材料。企业工程业绩材料。企业资金情况证明。初审：经办人员接到申请人申办报告后，经主管副处长初审，于10日内答复申请人。对同意其申请的，发放《建筑业企业资质申请表》。
法律主观：承包建筑工程的单位应当持有依法取得的、并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程；建设单位(发包方）及时验收工程成果并支付约定报酬。
既然这是一项型的工作，企业可以选择自己办理。 无论选择哪一种方式，其流程都是一样，选择代理好处在于更节约时间成本。
技术负责人(或注册建造师)基本情况及业绩表(首次申请劳务资质不用提供此项)。
建筑代办资质办理流程主要有下面五步流程，希望能帮到大家：一步：准备营业执照。在进行建筑资质办理前，需要注册好公司，取得营业执照后，方能登录建委网站，注册企业用户。第二步：收集材料，填写资料。
施工劳务
技术负责人，具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格，这两者具备其中一项即可；企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产；技术工人应当不少于50人。
指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。 成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
建筑劳务公司需要具备施工劳务和安全生产许可证和营业执照，公司只有具备了这三项证书以后，才能承接某项工程的施工劳务专业作业。
这是两个。施工劳务资质主要为施工单位输送人力的资格。施工资质是具有开工建设生产的资格。
资质文件：施工企业应当持有有效的资质文件，包括施工企业的资质等级、、施工企业的资质编号、施工企业的资质有效期等。
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