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公司注册:资质代办施工劳务资质办理需要什么条件
1、技术负责人,具有一定年限的工程施工技术管理经验,具有专业技术职称或注册执业资格,这两者具备其中一项即可;企业净资产至少达到200万,如果是新设立的企业,不必考核净资产;技术工人应当不少于50人。
2、(1) 企业注册资本金10万元以上。(2) 企业具有本专业高级工以上的技术负责人。
3、在填写经营范围时,要包含“施工劳务”,注册资金要在200万元以上。在符合法定的条件后,向劳动行政部门依法申请行政许可;递交申请材料,并由劳动行政部门审核;审核通过的,予以许可;而经许可之后,就依法办理相应的公司登记。
劳务资质可以升级吗现在
1、不可以。劳务资质和水利水电工程施工资质是不同的,两者之间并不存在直接的升级关系。劳务资质是指企业在承接工程建设项目时,能够提供人力资源,而水利水电工程施工资质则是指企业具备承接水利水电工程施工的能力和条件。
2、严格要求企业在整改期间,不得申请建筑业企业资质升级、增项等相关业务。《建筑业企业资质管理规定》第二十八条之规定,严格要求企业在整改期间,不得申请建筑业企业资质升级、增项等相关业务,不能承揽新的工程。
3、一级企业:可承担各类一般工业、公用工程及公共建筑的机电安装工程的施工。二级企业:可承担额3万元及以下的一般工业、公用工程和公共建筑的机电安装工程的施工。
4、法律主观:需要的人员有: 技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
建筑劳务公司资质办理需要什么条件
技术负责人,具有一定年限的工程施工技术管理经验,具有专业技术职称或注册执业资格,这两者具备其中一项即可;企业净资产至少达到一定数目,如果是新设立的企业,不必考核净资产;技术工人应当不少于50人。工作场所。
建筑劳务公司资质办理的条件如下:企业资产:(1)净资产 200 万元以上。(2)具有固定的经营场所。企业主要人员:(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
建筑劳务资质办理和条件如下:建筑劳务资质标准为:(1)企业要具有固定的经营场所,并且企业净资产要达到200万元以上。(2)具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名、培训合格的技术工人50名。
成立建筑劳务公司,首先办理企业营业执照,然后办理建筑业劳务分包,接着办理建筑业企业安全生产许可证。
劳务资质怎么办理需要什么条件
资金要求办理劳务分包资质要求企业净资产达到200万元以上,这是最基本的要求;人员要求企业需要具备的人员主要为技术负责人、施工现场管理人员、技术工人。
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
劳务资质的办理条件:具有需要一定的注册资本。具有一定的经济实力,有一定的承担能力。具有机构章程以及与经营规模相适应的固定经营场所。公司具有合法有效的劳务派遣管理制度,制定符合法律法规的相关条例。
施工劳务资质办理条件有哪些?
1、(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。企业主要人员:(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
2、施工劳务资质办理条件主要包括:营业执照:施工企业需要有有效的营业执照,并且执照上的经营范围应当包括有施工劳务的内容,施工企业的法定代表人应当有资格担任施工企业的法定代表人。
3、建筑劳务资质办理和条件如下:建筑劳务资质标准为:(1)企业要具有固定的经营场所,并且企业净资产要达到200万元以上。(2)具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名、培训合格的技术工人50名。
4、建筑劳务公司资质办理需要以下条件:企业净资产在200万以上。技术负责人的工程业绩。拥有办公经营场所。技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。企业中级工人数不少于50人。
5、完成办理后,还需要申请安全生产许可证。
6、具备质量实力:申请企业必须具备一定的质量实力,提供有效的质量报告,证明其有能力完成建筑劳务的责任。
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