代办资质不付款怎么办（资质代办不成功不收费）

今天我和大家分析一下“代办资质不付款怎么办”，期待对大家有一些帮助！

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资质代办公司能够让建企少走弯路，快速的拿到自己需要的建筑在资质。

资质申请的时候是需要给企业人员上保险的，这是强制要求的。上保险的人数多，费用自然也就高了。费帮忙代办资质是要收取一定的费用的。

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建筑资质代办的好处：帮助企业完成资质办理：建筑企业选择资质，最重要的就是为了拿到，参与某项工程的承包。通过资质代办，代办公司帮助企业完成人员招募、材料准备等，最后轻松的完成资质办理工作。

1、法律主观：不具有资质挂靠拖欠工程款的有权向工程发包人（建设方）与被挂靠人（转包方）主张工程款，挂靠人为实际施工人。法院有权收缴双方因履行挂靠合同的非法所得，被挂靠人可能受到行政处罚。

2、施工单位没有相应的资质，其施工合同属于无效合同，但涉及工程已完工部位的，如该工程部位经过检验达到设计及规范、强制性标准的要求，可就该已完工程部位进行结算，但施工合同需要立即终止，并就施工单位资质问题进行追责。

3、而发包单位对工资支付承担连带责任，发包人支付工资后，可以向承包人追偿。

1、__以工商部门给予公司登记的行政行为违法，损害被侵权人合法权益，对工商部门提起行政诉讼，要求工商部门撤销公司登记行政许可。

2、法律分析：如果资质代办机构是依法取得相应的资质，那么资质代办是合法的。资质代办属于代理的一种需要出具书面授权委托书，资质是指公司在从事某种行业经营中，应具有的资格以及与此资格相适应的质量等级标准。

3、你和代办公司之间建立了代办合同关系，对方没有按照约定保管你的证件导致遗失属于违约行为，可以要求赔偿补办所产生的损失。

4、法律分析：资质代办不违法，资质代办属于代理的一种，需要出具书面授权委托书。资质是指公司在从事某种行业经营中，应具有的资格以及与此资格相适应的质量等级标准。

因此拖欠工资的可以向当地的劳动监察大队进行举报，也可以提起劳动仲裁，不仅可以索要拖欠的工资，还可以要求支付相应的赔偿。

主要操作如下：首先要证明你是挂靠公司的员工，去下载建造师证书注册情况，证明你是挂靠公司的员工，提供未收到工资的相关证明，包括银行流水都行的，再到劳动局进行举报投诉，说公司没有按时支付工资。

可以先找老板商谈一下，毕竟公司也有资金周转不灵的时候，在老板就是不要脸说不给的情况下，劳动者就可以到有管辖权限的仲裁委员会申请劳动仲裁来维权，一般仲裁委员会是先进行调解的，调解不了走程序。

到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。申请劳动仲裁。

向当地劳动保障监劳察机构投诉举报。到劳动行政部门举报，单位所在区的劳动监察大队举报。到当地仲裁部门申请仲裁。到当地法院起诉。

可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

1、承担。因为实际上不存在“借用资质”这种说法，这种行为是违法的，并不被认可。从法律的角度上来说，实施工程行为的都是 “贵单位”，所以相应的责任肯定由你单位承担，而不存在所谓 “连带责任”。

2、实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。

3、甲方不给结算可以催告其在合理期间内支付价款，超过合理期间还未支付的，可以将该工程折价或者拍卖，根据建设工程的性质不宜折价、拍卖的除外。

工程款到挂靠公司了不给钱怎么办？可以到法院起诉招标单位，按程序和国家相关法律规定，工程款只能通过中标单位的帐户结算。在诉讼时效期间内及时到法院起诉解决。可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决。

老板拖欠工资可以先找老板商谈一下，毕竟公司也有资金周转不灵的时候，在老板就是不要脸说不给的情况下，劳动者就可以到有管辖权限的仲裁委员会申请劳动仲裁来维权，一般仲裁委员会是先进行调解的，调解不了走程序。

向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。

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