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建筑施工劳务资质怎么办理
劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
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获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。
建筑劳务资质办理和条件如下：建筑劳务资质标准为：（1）企业要具有固定的经营场所，并且企业净资产要达到200万元以上。（2）具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名、培训合格的技术工人50名。
一步、注册劳务公司 公司注册资本200万元（可认缴），应当选择3-5个备选公司名称，防止重复和一次审验。建委颁发的资质是劳务公司办理后需要申请的。建筑劳务资质办理后，公司需凭资质经营。
现在劳务资质相对于去年来说变的简单了很多，人员和流程都有所改革。建筑劳务资质办理的流程：注册建筑施工劳务公司 申请建筑资质需具有独立的企业法人资格，并且要在工商行政管理部门注册登记以后，才能申请办理建筑资质。
点击做饥如【工商监管】然后进入界面点击【工商监管】。点击【施工劳务企业资质办理】最后进入界面点击【施工劳务企业资质办理】即可。
建筑劳务资质办理流程
1、劳务资质的办理流程：在符合法定的条件后，向劳动行政部门依法申请行政许可。递交申请材料，并由劳动行政部门审核；审核通过的，予以许可；而经许可之后，就依法办理相应的公司登记。
2、办理劳务公司资质，具体流程如下：向当地工商局进行进行核名；向劳动行政部门依法申请行政许可；向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照。
3、建筑劳务资质办理的流程：注册建筑施工劳务公司 申请建筑资质需具有独立的企业法人资格，并且要在工商行政管理部门注册登记以后，才能申请办理建筑资质。
4、法律主观：劳务资质办理流程中涉及提交材料明细如下所示，（一）、建筑业企业资质申请表（ 劳务分包 序列）（含电子文档）； 《申请表》要有技术负责人简历页（插在企业负责人后），职称在助理工程师以上。
5、达到相关条件的建筑施工单位到当地建设部进行办理即可。
办理建筑资质,是自己办好,还是找代办公司好?
无论自己办理资质还是找代办机构，建筑企业首先要符合该资质标准。代办机构会省去一些不必要的麻烦，例如人员、材料及办理方式等。另一方面，代办机构可以帮助企业在更短的时间内拿到资质。
自己办理资质和直接购买资质的利弊：自己有能力办就自己办，如果有资源直接购买也很好。这两种方法都可以用，也都有利弊。不过自己的资质更靠谱，也更有底气，只是花时间多，还不一定能一次到位。
看一个资质代办机构的诚信主要从它受理过的代办资质的业务结果和数量入手，过往的代办业务办理的不错又或者是接手过很多资质代办的业务，这些都可以作为该公司的诚信参考数据。
建筑企业自己办理资质的话，对于需要花费的费用并不了解，通常会出现多花了钱却成不了事的情况。而资质代办的话，代办公司就能给予企业的咨询，帮助企业了解建筑资质办理中的费用，避免企业的无效支出。
资质办理公司肯定很熟悉相关的流程，包括公关方面做得比较好，办理时间会快很多，建筑公司没那么肯定没那么专业，刚起步的小公司也不可能去专门成立一个部门去负责资质办理的事情，这样做肯明显得不偿失。
资质代办:六招教你快速了解建筑资质代办
1、建筑资质代办的好处：帮助企业完成资质办理：建筑企业选择资质，最重要的就是为了拿到，参与某项工程的承包。通过资质代办，代办公司帮助企业完成人员招募、材料准备等，最后轻松的完成资质办理工作。
2、一步、准备营业执照：申请资质前，建筑企业必须有营业执照。
3、提高竞争力 企业获得后，才能从事相关的业务。同时也能与同类型的企业竞争，如果没有资质连竞争的资格都没有。当然，代办公司还能办理升级、增项等，这在无形之中，也逐步的提高了企业竞争力。
4、长期有效的资质代办。建筑企业申请资质，由于资质等级的不同，后续还会出现资质升级和增项的办理。而有了代办公司的帮助，建筑企业就能预先的做好准备，减轻资质办理对企业正常经营的影响。提升建筑企业的竞争力。
5、人员要求：一般申请建筑施工资质就是要建造师，中、高级工程师，助理工程师，经济师，财务负责人，技术负责人，法定代表人，经营负责人等这些相关类职称必须配备齐全。可以公司内部人员培训考试评定，也可以直接在社会上找人员。
建筑劳务公司资质
1、建筑劳务公司需要具备施工劳务和安全生产许可证和营业执照，公司只有具备了这三项证书以后，才能承接某项工程的施工劳务专业作业。
2、建筑劳务公司资质条件 企业资产 (1)净资产200万元以上。 (2)具有固定的经营场所。 企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
3、建筑劳务公司的资质标准通常包括以下内容： 注册资本：建筑劳务公司的注册资本应当符合国家规定的注册资本标准。 人员素质：建筑劳务公司的管理人员、技术人员、工人等应具备相应的职业素质和技术能力。
4、法律主观：企业资产： （ 1）净资产200万元以上。 （ 2）具有固定的经营场所。 企业主要人员： （ 1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
5、建筑劳务资质办理和条件如下：建筑劳务资质标准为：（1）企业要具有固定的经营场所，并且企业净资产要达到200万元以上。（2）具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名、培训合格的技术工人50名。
6、法律分析：建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、。资质标准主要依据企业净资产、企业技术负责人以及企业工程业绩进行划分。
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