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因为公司倒闭长时间未注销税务和会计有关系吗?
与会计是有关系的，因为如果公司倒闭的话，你应该提醒公司的负责人要进行税务或者是工商方面的注销，这样才不会导致后续的问题。
公司倒闭，税务没有清算，财务负责人承担告知公司法人代表的责任，如果不做税务清算和工商注销，法人代表就会列入，影响今后的出国、坐高铁和乘飞机等。
如果公司倒闭，营业执照未注销可能会给以后重新办理执照等方面带来不利影响，所以如果没有经营了，注销，否则会产生税务或工商管理等方面的麻烦。注销工商营业执照，虽然各地具体手续有所差异，但主要手续如下：召开股东会和董事会，形成同意注销清算决议，同时成立清算组。
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清算组留一名主管会计，负责债权、债务的清算工作。除公司法人以外可以不留。
是的，影响很大。首先，税务享有终身追究的权利，不受2年诉讼时效的限制，只要税务愿意，随时可以追究你的责任。目前，我国正在建立个人信用联网，工商、税务、银行等都会加入，个人的这些信息都会纳入。
少量数额存在账上不做处理也没有太大关系，在注销表上要注明以此产生的法律纠纷和后果全部由法人代表个人承担即可。\x0d\x0a这需要会计与领导协商解决，认真动动脑子处理，别做徒劳的盲目调账处理。可能还需要一些关系的协调工作。\x0d\x0a太具体的办法我也无能为力和无法帮到你。
公司倒闭需要注销吗
法律分析：公司倒闭需要注销。公司倒闭需要成立清算组进行清算，在清算程序终结后，需要办理注销登记。未注销的会被工商局列入经营异常名录，被税务局列入。
法律分析：公司倒闭需要注销。公司需要成立清算组，及时通知债权人并在报纸上公告；需要编制资产负债表和财产清单；指定清算方案进行清偿；并在清算结束后登记注销。法律依据：《中华人民共和国公司法》 一百八十五条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。
依据我国企业破产法的规定，公司破产后进行破产清算的，在破产清算程序终结后，就需要办理注销登记。只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，公司及负有清算责任的清算主体才能免除相关的法律责任。公司倒闭了，在有效期内没有注销，公司就会有信用污点。
公司倒闭但没有注销欠员工的社保怎么办
公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续，社保关系由单位缴费转到个人缴费，由个人续缴。《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。
你要想不补缴欠费就必须按市社保局说的办，否则你说什么也无用，因为企业不允许欠费，欠费必补缴，原因是你并没有与单位解除劳动关系，现在还被视为在职。单位倒闭未注销注册，但注册是每年年审的，不年审就自然注销，这情况只有工商局知情。
单位倒闭社保怎么办 在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 (1)灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
这是个麻烦事情，如果公司没按规定办理停缴手续，那就处于欠缴状态，必须由单位办理补缴，才能办理转出或接着缴纳。这些手续本应该由单位办理，个人是不能办的。你只能咨询当地社保中心了，问清楚有没有针对这种情况的专门政策，个人能否办理相关手续，及如何办。
法律主观：关于企业倒闭 社保怎么办 的回答是，该公司员工的社保可按照 灵活就业人员 的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由 破产清算组 在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
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