现在注销公司社保补缴多少（公司注销无法补缴社保赔偿标准）

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本文目录一览：

1、调整补缴标准。2023年一次性补缴社保费的标准由个人总收入的12%调整至16%。放宽时间限制。2023年一年内，只要个人仍在职工身份，允许多次申请补缴社会保险。加大申报材料要求。

2、养老保险：在2023年12月31日前，若符合以下条件之一，可以一次性补缴社保到15年。_2011年6月30日前（含当日）之前参保，年满60周岁时缴费年限不足15年。

3、补缴时间：一次性补缴的时间一般限定在每年的7月1日至12月31日之间。补缴金额：一次性补缴的金额根据个人年龄和缴费档次确定，具体金额可以在当地社保部门查询。

4、按年补缴：如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，可以逐年补缴，直到累计缴费满15年为止。延迟退休继续缴费：如果达到退休年龄时，缴费年限不满15年，可以延迟退休，继续工作并缴纳社保费，直到缴费年限满15年为止。

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5、社保补缴的新规定将于2023年实施，允许参保人员每年进行一次社保补缴。补缴金额可能根据个人的实际情况而定，需要根据缴费基数、缴费年限等因素进行计算。这一规定的实施为未能按时足额缴纳社保费的人提供了更多的补救机会。

养老金补缴可以在到达退休年龄后继续缴费，直到缴满15年，就可以按月领取养老金了。

不可以。一般情况下，社保是不能补缴的。如果你是女性职工，到了50周岁用人单位就可以和你解除劳动合同，不给你缴纳社保了。缴纳不满15年社保，也不能办理退休手续。

交了13年社保，辞职了交社保方式如下：劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。

实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

如果是单位原因，拖欠了养老保险，由单位提供证据，如工资清单等，可以向当地社保管理机构提出补交申请，连本带息一起补交。如果是个人原因离职，没交养老保险是不能补交的。

在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判人员服期间，不允许补缴。单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。

1、以前的单位你应该有他们的觉得。得有解除劳动合同才能自己交。

2、法律分析：可以申请补缴法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

3、单位被吊销营业执照后的社会保险可以一次性补缴。所在单位关闭破产，被吊销营业执照、被撤销、无生产经营能力等原因无力承担缴费责任的可以要求用人单位一次性补缴。

4、离职1年内可以申请劳动仲裁要求补缴社保，工资表或银行流水可以证明存在劳动关系。

5、可以呀，可以自己缴纳的，不算是有影响，会有一些损失，其实单位办理停止的时候，你都应该及时交上，不过损失也不会有多少，都是正常的，我给你补充一下这方面的知识吧。我的qq号是453638，随时加我。

6、当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。

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