本篇文章给大家谈谈公司没有注销社保怎么交，以及公司在不注销的情况下社保可不可以停对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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公司倒闭但没有注销欠员工的社保怎么办
1、在单位破产倒闭后，公司员工的社保可按照 灵活就业人员 的身份缴纳。 灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由 破产清算组 在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
2、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
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3、与原单位协商：首先，可以与原单位进行协商，说明自己的社保转移需求，尽量落实社保费用的缴纳和转移工作。 向社保机构申请转移：如果与原单位不能解决问题，可以向社保机构申请转移，提供相关证明和材料，并进行申请。
公司不注销社保怎么办
1、与原单位协商：首先，可以与原单位进行协商，说明自己的社保转移需求，尽量落实社保费用的缴纳和转移工作。 向社保机构申请转移：如果与原单位不能解决问题，可以向社保机构申请转移，提供相关证明和材料，并进行申请。
2、公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。
3、单位没有权力注销个人社保的，只能办理停缴。建议你了解清楚到底是注销了，还是停缴。如果是停缴，当地城镇户口，可以转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、养老保险手册等资料到当地社保中心办理缴纳手续。
4、这是个麻烦事情，如果公司没按规定办理停缴手续，那就处于欠缴状态，必须由单位办理补缴，才能办理转出或接着缴纳。这些手续本应该由单位办理，个人是不能办的。
5、（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
原单位不再经营欠缴社保且未注销公司的情况下怎么转移社保?
单位没有缴纳社保，个人社保会自动转移到流动账户，鉴于各个地方不同，可要求原单位开一个离职的证明，《解除劳动合同通知书》以及《社会保险证》或《养老保险手册》、《社保卡》等资料，到社保局办理人员报减手续。
法律主观：劳动者离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按 自由职业者 的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
情况一：如果公司还是耍赖皮一直拖欠社保费，员工可以自行清缴吗？ 可以的。如果经过协商，公司还是拖欠社保费的，员工可以到税局办理个人清缴社保费的手续，清缴员工本人在该单位参保欠缴的社保费。
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