今天分享“公司往来没走账注销了会怎么样”,希望对大家有所帮助!
本文目录一览:
- 1、公司营业执照注销了,但是对公账户没有注销,请问一下会有什么不良影响吗...
- 2、注册了一个公司一直没有经营被列为经营异常了注销会罚款多少?
- 3、公司要注销了,还有往来账在账面上怎么处理?
- 4、公司不做账不报税会怎么样?
- 5、对方公司注销了往来款怎么办
- 6、公司注销前,给员工发工资不走公账对员工有哪些危害?
公司营业执照注销了,但是对公账户没有注销,请问一下会有什么不良影响吗...
1、公司注销对公账户不注销可以的。但是不注销还不如注销了,原因如下:公司注销,公司的印章会被工商部门收回。公司印章没有了的话,你是不可能再从公司帐户里取钱(取款需要印章)。
2、公司在注消后的公司对公账户不能继续使用,可能是因为没有按时参加年检被吊销了.如果是的话,你的执照、公章确实还在你手上,短期来看,不会造成什么影响。
3、法律分析:有影响的: 对公户不注销会产生银行的管理费 对法人的征信也不好,很有可能会被列入。
4、公司注销银行账户不注销的影响有:公司长期不注销银行账户可能会被冻结,无法办理新的银行账户。具体如下:当公司帐户一年没有发生业务,银行会把该账户转为久悬账户。
5、法律主观:注销公司需要注销对公账户。需要注销对公账户的情形有存款人被撤并、解散、宣告破产或关闭的;注销、被吊销营业执照的;因迁址需要变更开户银行的等。
6、没影响,对公账号每年都有费,你不缴费的话银行会自动停用的。
注册了一个公司一直没有经营被列为经营异常了注销会罚款多少?
1、这个问题没有通用的,因为注销会罚款的金额由当地工商行政管理机关根据实际情况决定。
2、处以非法所得额3倍以下的罚款,但不超过3万元,没有非法所得的,处以1万元以下的罚款。
3、属于公司的,并处以1万元以上10万元以下的罚款。属于分公司、非公司企业法人及其分支机构、来华从事经营活动的外国(地区)企业,以及其他经营单位的,并处以3万元以下的罚款。
公司要注销了,还有往来账在账面上怎么处理?
1、公司注销清算要将账面上的东西全部清理掉,往来该收的要收回来。清算费用:清算组成员的各类报酬及财产变卖,债权债务处理过程发生的一切费用。
2、往来账也要清理,不能收回的计入坏账损失。分公司不具备独立法人资格的,其所有对外的债权债务均应由总公司承担。但一般分公司都是相对独立开展业务,在注销时应由总公司对其进行清算,并接收其资产、债权和未了结的债务。
3、综上所述,公司注销账务需要遵循相关法律法规和规定,可以咨询会计师事务所或税务师事务所等专业机构进行指导和协助。
4、债权应当索回,债务应当归还。无法收回的债权,应当确认营业外支出。不必归还的债务,可以确认营业外收入。
5、\x0d\x0a如何调账?你要根据实际发生的情况才能调账。因为你在注销税务时会先送税务稽查的,你没有根据的调账是没有用的。应收账款可能会让你有说法,还有其他应付款等科目都会让你有个交待。具体处理方法不太清楚。
公司不做账不报税会怎么样?
产生罚款和滞纳金 假如公司没有按时申请,那么税务机关就会依据情节的严重性对逾期申报行为作出处分。此外,关于再有应征税额的状况下,还会依照每日万分之五征收滞纳金。
公司会被列入异常经营名录 如果公司不进行记账报税,那么在一段时间后,就会被列入异常经营名录,如果公司6个月还未处理,那么公司的营业执照将被吊销。
罚款情节较轻的每月罚款200元以上,超期更长的,会加收滞纳金。情节严重的,税务机关会根据情节严重程度,罚款更高的金额。
对方公司注销了往来款怎么办
债权应当索回,债务应当归还。无法收回的债权,应当确认营业外支出。不必归还的债务,可以确认营业外收入。
法律主观:公司注销后 ,如果公司是依法注销的,则欠款无需再偿还。但如果 公司的股东 有未足额出资的行为的,则公司的债权人可以要求该股东在未足额出资的范围内对公司的欠债担责。
法律主观:欠款公司注销可以直接找公司要求偿还债务,如果公司没有财产的,可以要求股东进行清偿。根据《公司法》第三条公司界定及股东责任公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。
如果公司欠款的话,可以通过协商、申请支付令、诉讼的流程来主张债权。协商的方式最简洁快捷,支付令最有效,诉讼虽然权威但是需要很长的流程,成本比较大。
公司注销前,给员工发工资不走公账对员工有哪些危害?
法律主观:公司发工资不走公账违法,涉嫌逃税。逃税是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为。
会有影响。根据查询企业发工资关信息得知,如果公司突然间连续几个月工资全部发现金不从公户汇对个人会有影响。
公司是没办法进行正常的资金来往,比如发工资,购买物资等,时间长了还会被税务局监控,因为没有公司的对公账户,是没办法提供对公流水证明的,所以是不能开具发票的。
四,影响加班费的标准。一样的道理,加班费要按照延长工作时间的150%进行发放,不予调休按照200%进行发放。那么公账给你发的工资总额低计算出来的百分比加班费就会低。
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