本文小编和大家聊聊“公司给办的工资卡为什么不能注销”,如果对大家有帮助,请收藏一下吧!
本文目录一览:
- 1、老板给我的工资卡我能不能注销掉?
- 2、原来的工资卡,辞职后还能继续使用吗?和自己办理的有什么区别吗...
- 3、我以前的公司给统一办的民生银行薪资理财卡,我现在离职了,需要去注销...
- 4、以前的工资卡不用了,有必要注销掉吗?
老板给我的工资卡我能不能注销掉?
可以啊,不用的话还是销掉的好,现在大部分银行每月余额少于300或500之类的每个月都要扣钱的,但是你要一直不用放几年银行会自动 销户 的。
亲不用注销了。长期不用,建议前往注销,如不注销账户会被取消,一般是两年自动销户;如该卡申请了免年费和小额账户管理费,且符合资格,就不会产生欠费。
单位给个人办的工资卡,如果多年不用,是注销。如果不进行注销,不经常使用的,如果里面还有钱,也会被银行征收小额账户管理费,直到卡中的钱扣完。
如果工资已经发放完,以后也不会有合作了,可以注销的,注销前跟对方沟通一下,如果没有什么异议,就可以注销了,如果对方还需要用,先问清什么情况,用什么,怎么用,了解之后再选择是否注销。
不排除有些银行会有些的规定,批量代发的工资卡不允许个人销户,但笔者银行从业几年来,未了解到有这样的规定。遇到这种状况找单位财务协调,或者拨打邮储银行的投诉电话,或者直接找银监局或者消协吧。
不用就建议注销了,不然会一直扣小额账户管理费及年费的,而且现在办卡数量也有限制的。
原来的工资卡,辞职后还能继续使用吗?和自己办理的有什么区别吗...
1、辞职了可以使用工行薪金卡员工离职后,原公司无法注销工资卡,因为注销工资卡需本人持身份证到银行办理,公司无法代替员工私下办理,而且公司也没这个必要。
2、工资卡就是普通的而已,即便你辞职后,照样继续使用。只不过辞职后,前公司不会再定期向你的内支付工资。
3、可以继续用。公司办的工资卡只是代发工资用,只要在代发文本里删除您的信息就可以停发工资了。不影响其他功能的。如果您想注销,携带本人身份证去银行办理就可以。
我以前的公司给统一办的民生银行薪资理财卡,我现在离职了,需要去注销...
1、并不需要注销,员工的工资卡本身是属于本人的,员工依然是可以继续使用的,如果再次使用该银行支付员工工资,员工可以继续使用原来的卡作为工资卡,将复印件交给单位财务部门即可。
2、办理销卡前必须将卡内签约业务解约,除活期账户外,其他账户销户。销卡时,您需持本人有效身份证件在全国任一营业网点办理,可以代办,但无卡销卡仅限本人办理。如代办需携带双方有效身份证件、卡凭交易密码办理销卡。
3、可以的,工资卡本来就是你自己的,公司只是以为方便给你发工资才为你办理的与公司开户银行一直的,虽然你人辞职了,但是你的,你仍然可以有的。
4、可以直接去银行柜台办理,详细说明自己离职的情况并明确不再负责该公司业务,并请银行方面协助向原公司提出更正预留信息的诉求。之前单位离职,开户银行结算证没有去银行注销对个人或公司没有影响,长期不使用将会进行休眠中。
5、是属于个人的,要么你自己去取消,要么因为犯罪被取消卡片,其他人和单位无权取消你的。
以前的工资卡不用了,有必要注销掉吗?
1、不用了建议到开户行进行注销,也可将里面余额清零,等待银行系统自动清理废卡。
2、不是必须注销,但不注销又不去银行申请免收账户管理费和年费,会产生一定的费用,对持卡人来说会有资金上的损失。
3、亲不用注销了。长期不用,建议前往注销,如不注销账户会被取消,一般是两年自动销户;如该卡申请了免年费和小额账户管理费,且符合资格,就不会产生欠费。
4、您好,离职了,工资卡不用了可以不去注销,不注销对以后办卡没有影响。因为这是对应银行的金融功能,于您个人,不是于某一个公司的哦,放心。
5、工资卡离职后不需要注销。辞职流程如下:员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。
6、如果是一类账户,为了不影响以后办卡建议注销如果账户余额为零,可以不用去注销 如果卡内有少量余额,虽没有使用,但银行会每年扣取账户管理费,为避免损失建议注销信用卡可能会有年费,所以要去建议注销。
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