小公司注销工资怎么要回（小公司注销工资怎么要回去）

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本文目录一览：

1、公司注销了工资还能要回来吗
2、老板拖欠员工工资,并且注销营业执照该如何要回工资?
3、公司注销了拖欠的工资还能追回吗
4、公司注销人员工资怎么办
5、公司注销应付法人的工资怎么处理
6、公司注销还欠工资怎么要回来

公司注销了工资还能要回来吗

1、可以要回拖欠工资，公司需要做清算的，先支付拖欠员工的工资，如果没有结清，那可以要求股东承担支付责任，如果没有正常清算可以起诉股东要求赔偿。

2、法律主观：合作的公司注销了钱还能要回来，债权人可以要求清算义务人偿还，前提是未依法清算。根据相关法律规定，法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算义务人应当及时组成清算组进行清算。

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3、法律分析：可以。公司注销流程一般需要六个月，具体时长由实际情况决定。公司注销应当依法完成清算程序，制作清算报告，报送公司登记机关，并提交注销登记申请书，《企业法人营业执照》等文件申请注销公司登记，公告公司终止。

4、法律分析：可以。公司需要做清算的，先支付拖欠员工的工资，如果没有结清，那可以要求股东承担支付责任，如果没有正常清算可以起诉股东要求赔偿。

老板拖欠员工工资,并且注销营业执照该如何要回工资?

2、老板拖欠工资还把公司注销应该可以在搜集证据的前提之下，然后向法院提起诉讼或者是劳动仲裁，毕竟在这种情况之下，劳动者是享有这样获得报酬的权利的，即使是公司已经不存在了，那么仍然是可以为此而争取到自己的报酬权。

3、当事人可以通过诉讼的方式解决问题，可以起诉其股东承担相应债务。法律分析公司注销营业执照，并不影响工资的支付。

公司注销了拖欠的工资还能追回吗

法律分析：可以。公司需要做清算的，先支付拖欠员工的工资，如果没有结清，那可以要求股东承担支付责任，如果没有正常清算可以起诉股东要求赔偿。

法律分析：可以，公司注销了，员工的工资都还是要发的。按照法律规定，工资按月发放。

只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。法律依据：《工资支付暂行规定》第十四条用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。

寻求法律帮助：如果和老板的沟通没有结果，员工可以考虑寻求法律帮助。可以咨询，了解自己的权利和应该采取的措施。在中国，可以通过法院提起劳动仲裁或者民事诉讼等方式来追回拖欠的工资。

公司注销了欠工人工资怎么办公司注销前没有清算劳动者的工资，劳动者可以要求公司股东或者清算组成员承担责任，支付拖欠的工资。

公司倒闭工资还能要回来吗公司倒闭工资还能要回来。

公司注销人员工资怎么办

1、经济补偿赔偿公司清算注销时，还需要向员工进行经济补偿赔偿。公司应当根据员工的工龄和工资等情况，按照法律规定向员工支付经济补偿金。具体的计算方式为：员工每满一年工作时间，可以获得一个月的工资作为经济补偿金。

2、法律分析：公司因经营问题倒闭被注销的，应当向员工支付经济补偿。经济补偿应当按照员工在本单位的工作年限，按每满一年支付一个月工资的标准发放经济补偿。

3、法律主观：公司应该在注销之前结清员工工资，如果公司注销之后员工工资没有结清，员工有证据证明公司法人代表和主要负责人恶意利用公司独立法人地位规则造成自己损害的，可向公司法人代表和主要负责人进行追责。

4、法律主观：公司如果因被责令关闭等情形而依法注销的，要按员工在本公司的工作年限来给予补偿，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿半月的工资。

5、法律主观：公司注销后，员工的工资可以向有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人主张。公司应当以公司财产分别支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金。

6、另外，如果公司注销后，员工被公司安排到关联公司，对员工工龄进行连续计算的，公司可以不支付经济补偿金；如果不连续计算工龄的，则仍应支付经济补偿金。

公司注销应付法人的工资怎么处理

通常企业注销时，应收账款的处理主要有以下几种方式：一是加大清收力度，在清算期追回来；二是对可能形成坏账损失的要取得充分的证据，履行程序处理；三是对能够收回的应收账款，在清算股权时转给股东，抵应退回的实收资本。

如果出现违法注销，注销后还存在欠款，则应当偿还并承担赔偿责任。根据《公司法》一百八十七条的规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。

公司注销了工资没拿到的处理方法如下：与公司协商：可以尝试与公司协商解决，了解公司注销的原因，并要求公司尽快支付欠薪。可以尝试通过沟通和协商解决问题。

公司注销还欠工资怎么要回来

法律主观：拖欠离职员工工资的公司注销，劳动者可以向做出承诺的清算主体或第三人要求其支付工资，并向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

法律分析：企业注销后拖欠工资可以采取以下方式来索要：(一)沟通协商解决；(二)协商失败，拿起法律武器维护合法权益。但企业注销登记后，法人资格终止，诉讼主体资格也随之不存在，不能再成为民事诉讼的当事人。

老板拖欠工资还把公司注销应该可以在搜集证据的前提之下，然后向法院提起诉讼或者是劳动仲裁，毕竟在这种情况之下，劳动者是享有这样获得报酬的权利的，即使是公司已经不存在了，那么仍然是可以为此而争取到自己的报酬权。

法律主观：老板拖欠工资还把公司注销应该可以在搜集证据的前提之下，然后向法院提起诉讼或者是劳动仲裁，《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……(四)用人单位被依法宣告破产的。