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本文目录一览：
- 1、事业单位人员能否注册开公司
- 2、我在公司工作可以在外面注册自己的公司吗
- 3、有工作单位可以办营业执照吗
- 4、劳动法有没有规定上班期间不可以员工注册公司
- 5、在上班可以注册公司吗
- 6、有工作单位可以注册公司吗
事业单位人员能否注册开公司
1、法律分析：事业单位人员不能注册公司。法律依据：《中共中央、国务院关于进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》党政机关，包括各级党委机关和国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关以及隶属这些机关编制序列的事业单位，一律不准经商、办企业。
2、不能。依据公司登记相关法律法规，、事业单位工作人员不可以注册公司，也不能担任公司法定代表人。
3、不能。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第六条的规定，违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。而如果注册开公司就属于在企业中兼任职务，不符合该条法律。
4、在职事业编不可以注册公司。依据公司登记相关法律法规，、事业单位工作人员不可以注册公司，也不能担任公司法定代表人。注册公司在工商行政管理机关办理。设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记，公司登记机关是工商行政管理机关，下级公司登记机关在上级公司登记机关的领导下开展公司登记工作。
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我在公司工作可以在外面注册自己的公司吗
一般不违法。但是若在职员工属于负有竞业限制义务的，不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。
一般是可以的，但是以下几种人不能注册自己的公司：国家不能注册公司；辞去公职或者退休的，原系领导成员的在离职的三年内或是其他在离职的两年内是不得到与原工作业务；在直接相关的企业或者是其他营利性组织进行任职，也是不能注册公司的。
您好！根据《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。您作为普通员工，如果在原公司没有保密义务的话，只要具备公司注册条件，就可以注册。
在职员工可以注册自己的公司。辞职以后，公司就会给你停止缴纳五险一金，直到你入职新公司，下一家公司才会给你续交，自己交多少需要看你的缴纳基数，一般来说，每个月个人承担的五险一金是你的基数乘以22%，五险一金个人不能缴纳，是用人单位定期在系统中统一缴纳的。
按规定，、事业单位工作人员不可以注册公司，也不能担任公司法定代表人。法律并没有规定说企业法人代表不能是别人的员工。对于很多刚创业的年轻人来说，需要边上班边创业，这是很正常的。
有工作单位可以办营业执照吗
1、有工作单位可以办营业执照。营业执照办理条件如下：对于公司，需要满足以下条件：（1）公司名称符合法律法规的规定；（2）公司的注册资本满足法律法规的规定；（3）公司有明确的经营范围；（4）公司有合法的经营场所；（5）公司有合法的法定代表人和董事、监事。
2、在编人员不可以办理营业执照。公职人员，包括事业单位在编教师，不得从事或参与营利性活动，不能办理个体工商户营业执照。在企业或其他营利性组织中兼任职务是违法的。
3、可以。根据事业单位登记管理暂行条例规定，县级以上人民政大大机构编制管理机关所属的事业单位登记管理机构负责实施事业单位的登记管理工作。事业单位营业执照叫事业单位法人证书。是事业单位登记管理机关依法给核准登记或者备案的事业单位颁发的、确认其事业单位法人资格的法定凭证。
4、那就可以个体工商户营业执照。行政事业单位工作人员是不可以经商的。根据《关于严禁党政机关事业单位及其工作人员违规经商办企业的通知》第三条：一是严禁全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和事业单位。
5、法律分析：在职人员可以申办个体工商营业执照。个体工商户和农村经营业户，需要到当地所属的工商所去办理。需要提供材料有：（一）本人身份证及复印件（外来人员另需要暂住证及复印件）。（二）经营场所的房屋租赁合同或者房产证及复印件。（三）本人一寸免冠彩色照片两张。
劳动法有没有规定上班期间不可以员工注册公司
法律分析：在职员工是可以注册一个自己的公司的，而且不用担心会使现在的工作受到影响（从法律角度来说）。
在上班可以注册公司。上班族可以注册公司，但需考虑工作性质和身份。和事业单位工作人员不允许注册公司，也不能成为公司法定代表人。其他职业的上班族注册公司通常可行，但须遵守法律法规，避免违反职业禁止性规定和利益冲突。在操作中，应详细了解相关流程和规定，确保合法合规注册公司。
劳动合同法第三十九条第四款有规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；用人单位可以解除劳动合同。这种解除合同可以是立即且不支付补偿金的解除。虽然员工注册企业的情况与上条员工与其他单位建立劳动关系字面上看起来不同，但类似。
可以，国家不得从商，但没有规定其他普通员工也不得从商，所以，自己注册公司是可以的，只要不是及银行工作人员，及其他特殊的被禁人员，都是可以注册公司。
公司一般不允许员工注册公司。这主要是分两方面的考量，对于公司本身的工作内容来说，当员工注册了个人公司以后，员工的精力就会被分散走，这会损害公司的利益。当员工签署劳动合同时，比较正规的公司一般会在合同中直接写明这一项，并且要求员工不得在工作期间注册别的公司。
按规定，、事业单位工作人员不可以注册公司，也不能担任公司法定代表人。
在上班可以注册公司吗
在上班可以注册公司。上班族可以注册公司，但需考虑工作性质和身份。和事业单位工作人员不允许注册公司，也不能成为公司法定代表人。其他职业的上班族注册公司通常可行，但须遵守法律法规，避免违反职业禁止性规定和利益冲突。在操作中，应详细了解相关流程和规定，确保合法合规注册公司。
【法律分析】：在职员工是可以注册一个自己的公司的，而且不用担心会使现在的工作受到影响(从法律角度来说)。
法律分析：首先公司法并没有规定在单位上班不能注册公司。如果你是在政大大单位上班，你是，法有规定不能注册公司。如果你是在民营企业上班，你就可以注册公司，但是要注意，如果违反当时你和这家公司签订的劳动合同就不能了。
在一家公司工作的同时，通常可以自己注册公司，但具体是否可以注册公司以及是否存在限制要根据所在国家或地区的法律、公司政策以及您与现雇主之间的合同条款来确定。
法律分析：法律并不禁止在工作的同时再去注册公司。尤其是现在实行注册资本认缴制，以及一人公司的出现。理论上是可以工作的同时注册自己的公司的，但是不要注册和自己现在工作的公司具有竞争关系的公司，以规避不必要的法律风险。
法律分析：只要和所在单位没有利益牵连是可以自己注册的，但是如果是的话，是不能自己注册公司的。设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
有工作单位可以注册公司吗
法律分析：首先公司法并没有规定在单位上班不能注册公司。如果你是在政大大单位上班，你是，法有规定不能注册公司。如果你是在民营企业上班，你就可以注册公司，但是要注意，如果违反当时你和这家公司签订的劳动合同就不能了。
法律分析：法律并不禁止在工作的同时再去注册公司。尤其是现在实行注册资本认缴制，以及一人公司的出现。理论上是可以工作的同时注册自己的公司的，但是不要注册和自己现在工作的公司具有竞争关系的公司，以规避不必要的法律风险。
在一家公司工作的同时，通常可以自己注册公司，但具体是否可以注册公司以及是否存在限制要根据所在国家或地区的法律、公司政策以及您与现雇主之间的合同条款来确定。
在职员工是可以注册一个自己的公司的，而且不用担心会使现在的工作受到影响(从法律角度来说)。
法律主观：在单位上班不可以注册公司法人，根据《中华人民共和国法》，在企事业单位上班的工作人员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
有工作单位不可以注册公司。按规定、事业单位工作人员不可以注册公司，也不能担任公司法定代表人。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。
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