注册公司股权怎么办（注册公司时的股份有法律效力吗?）

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1、固定股权分案：根据每个创始人的贡献和角色，分配一个固定的股权比例。一般情况下，该方案适用于创始人人数较少的情况下。按贡献股权分案：根据每个创始人的贡献分配股权。

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2、法律主观：合伙开公司，股权一般按照出资人所认缴的出资额分配。《公司法》第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。

3、成立公司股份的分式具体如下：公司的股份按照其出资额所占比例分配；公司的股份可根据公司章程的规定，进行股份分配；公司股东的股份划分，可以由公司股东协议决议确定。

4、如果对于分式，公司章程有规定的，按期规定分配；没有规定的，全体股东可以协商采取其他的分法。

企业股份的分配大部分采用的是三种分配法，分别为平均分配、控制以及差异化分配股权。

按出资比例分配。公司分配股权，一般可以按照出资比例分配。

老大必须占大股，51%-80%都可以。注意：2人创业股权50%对50%，3个人创业，每人33%，4个人每人25%的，都是必的股权结构。

法律主观：公司股权分配的办法是： (一)持股比例，持股比例就是按照各股东认缴的出资额占注册资本的比例直接计算得出的，认缴的金额和注册资本额一旦确定，持股比例自然就确定了。

法律主观：初创企业股权分式有：按照出资额比例分配，出资是股权分配的依据，根据出资额与占总出资额比例进行股权分配，这种方式可能使得每位出资人获得股权比例有多有少。股权协商分式。

股份分式主要有三种，选择适合自己的就是合理的。公司股权分配主要方式如下：控股型。

合伙开公司股份分配通常按照出资比例来进行分配，适时需要考虑是否参与经营管理，是否一方具有技术投入等因素。

股权应该怎么分配股权按出资比例分配比较合理。

公司分配股权，一般可以按照股东职位来分配。股东在公司所担任的职位，一般都是按照一定的原则来设置和分配的，一般比较重要的职位都是由核心股东来担任。所以为了更好的分配股权，就可以按照股东的职位来分配股权。

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