医疗费用怎么抵扣增值税（医疗费抵个税需要提供什么）

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1、增值税抵扣计算公式增值税抵扣：应交的税费=销项税-进项税。举例：某厂进原料，不含税价100元，17%税率，增值税进项税17元，合计含税价117元。

2、法律分析：增值税抵扣：应纳税额＝当期销项税额－当期进项税额。

3、增值税抵扣：应交的税费=销项税-进项税。抵扣条件1：凭证条件税法规定的扣税凭证有：增值税专用发票，海关完税凭证，免税农产品的收购发票或销售发票，货物运输业统一发票(或者部分实施营改增地区的运输业增值税发票)。

1、增值税，税率5%；城建税，按实际缴纳的（营业税+增值税+消费税）缴纳。税率按纳税人所在地分别规定为：市区7%，县城和镇5%，乡村1%。

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2、增值税发票怎么抵扣步骤在取得增值税进项专用发票后，应在90天内认证，认证后的进项发票方可抵扣。报税流程，现在一般都是在网上申报。但需要把报税资料送到税务局：（一）税务局一般每月初（1~10日）为抄税期。

3、法律主观：普通发票需要交税。一般纳税人和小规模纳税人或个人发生应税行为的，应当缴纳增值税。一般纳税人按照简易计税方法计税，除出租或者出售不动产外，按照3%征收率计算应纳增值税额，可以开具3%的增值税发票。

4、信息咨询费是可以开正常的增值税专用发票；增值税一般纳税人可以提供信息咨询，就可开具税率为6%的增值税专用发票；小规模纳税人需要向向主管税务机关申请征收率为3%的增值税专用发票。

5、只要开具发票就要面临纳税义务，如果有进项税抵扣，则缴纳的税金为销项税额减去进项税额，如果没有进项税抵扣，则需要按规定的税率缴纳增值税，然后按照应交增值税的7%税率缴纳城建税，按照3%的税率缴纳教育费附加。

一般纳税人抵税，有以下几种方式：支出减免：税务机关根据纳税人实际支出的抵扣金额，将纳税人的营业所得税总额相应减少，从而减少纳税人应缴纳的营业所得税款。

因此，取得购入增值税税控系统增值税专用发票以及税控软件维护费的地税发票也可以抵扣。

抵扣研发费用。纳税人可以将购买用于生产经营的货物和的进项税额进行抵扣，将购买发票上的进项税额与销售发票上的销项税额进行相抵，只需缴纳差额部分。纳税人如果有研发活动，可以将符合规定的研发费用进行抵扣。

增值税一般纳税人可以抵扣的进项有：增值税专用发票；海关进口增值税专用缴款书；农产品收购发票和农产品销售发票；运输费用结算单据；代扣代缴凭证。2项通过增值税综服平台勾选认证来抵扣。

一般纳税人可以税前抵扣的费用有很多，只要合理合法的费用都可以税前抵扣。

1、一般纳税人抵税，有以下几种方式：支出减免：税务机关根据纳税人实际支出的抵扣金额，将纳税人的营业所得税总额相应减少，从而减少纳税人应缴纳的营业所得税款。

2、也就是说，只有取得一般纳税人资格后，支付的进项税，才可以抵扣。一般纳税人普通发票可以抵扣吗一般纳税人开具的普通发票不可以抵扣进项税额。只有增值税专用发票，才可以抵扣进项税额。

3、一般纳税人开具的普通发票可以抵扣。根据国家相关法规，只要是合法纳税人在生产、经营、和其它经济活动中用于进项税额抵扣的发票，都可以进行税额抵扣。

4、法律分析：普通发票有三个点，普通发票有4％、6％、13％、17％税率，无论小规模纳税人还是一般纳税人取得普通发票都不能抵扣，小规模纳税人和一般纳税人开具普通发票都要交相应的税额。

法律分析：企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额 5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

按照规定的缴费基数（（数百至数千，当地各有规定），按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18-28％的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10％缴费。

一般纳税人企业为员工购买的补充医疗保险的进项税额，是不可以抵扣的。一般纳税人企业为员工购买的补充医疗保险，计入费用科目核算，同时会导致货币资金减少，账务处理是，借：管理费用—补充医疗保险，贷：银行存款等科目。

分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。该文件规定了是为全体员工支付的，引申意思就是给部分员工支付的补充医疗保险费不允许在企业所得税前扣除。

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