本文小编和大家聊聊“出国中介什么样营业执照”,如果对大家有帮助,请收藏一下吧!
本文目录一览:
- 1、想注册一家出国劳务的公司,要什么程序,资质怎么办理?
- 2、留学中介机构需要什么资质
- 3、办留学公司需要提供什么手续?
- 4、留学中介营业执照经营范围
- 5、开个出国劳务中介公司的营业执照就要什么
- 6、出国劳务派遣公司需要什么资质?
想注册一家出国劳务的公司,要什么程序,资质怎么办理?
劳务公司办理所需材料 《劳务派遣经营许可申请书》。已设立的公司法人提供企业法人营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。公司章程。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
没有资质在工商是不可以得到对外劳务合作的经营范围的,如果从事,就算超范围经营,要查处的。分为两步:先在工商核名。要到劳动保障部门申请《境外就业中介机构经营许可证》,凭批准文件到工商部门申请营业执照。
注册出国劳务公司的流程及步骤全面介绍一步:办理公司名称核准企业取名在当地相同行业中必须不重名。第二步:提交公司注册资料公司详细地址及业主身份证扫描件2份。
全流程网上办理营业执照/商事登记业务办理流程分为:申请人注册、申请、商事登记机关受理、审核、决定和存档等环节。进入商事主体登记注册办事大厅网:http://app0szaic.gov.cn/wermiswebui/index_bsdt.html。
留学中介机构需要什么资质
此类资质如下:需要注册并获得相关政大大部门颁发的合法经营许可证。中介机构应该有一定的行业经验和良好的信誉度,可以通过客户评价、专业认证等方式进行验证。
留学机构需要取得哪些资质如下:材料:商业计划书、相关许可证。在开办留学中介公司之前,需要了解市场上的需求和竞争情况。可以通过市场调查、分析竞争对手的优势和劣势等方式来了解市场情况。
专业:如果想要提供更全面、专业的留学,还需要获得相关。例如,在中国,需要获得教育部颁发的“出国留学中介机构资格认定证书”,并加入中国留学协会成为正式会员。
留学机构需要取得营业执照、教育部门颁发的办学许可证等。营业执照是企业合法经营的凭证,也是留学机构合法经营的必备证件。留学机构的营业执照应该是真实有效的,可以通过工商部门的官方网站进行查询。
办留学公司需要提供什么手续?
注册公司:选择公司类型、注册地址、公司名称以及公司章程和注册资本等相关信息,完成工商、税务、银行等相关注册手续。 申请牌照:获得教育部批准的留学中介牌照是开办留学中介机构的关键之一。
(二)举办者的姓名、住址或者名称、地址;(三)资产来源、资金数额及有效证明文件,并载明产权;(四)属捐赠性质的校产须提交捐赠协议,载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。
申办中介业务的机构,向省、自治区、直辖市教育行政部门提出申请,填写《自费出国留学中介机构资格申请表》,并提交规定材料。
通过资格认定的机构应当到当地工商行政管理部门办理企业登记注册手续。
到工商局办个公司登记 。 凑足100万元存入教育部, 申请留学。3 重新去工商局变更营业范围和许可登记。
足够的经济保障。申请人的经济状况是审核重点,以往申请留学只需提交一张银行存款单,但新制度在此基础上又增加了存折复印件、过去3年的收入证明,此外还需提交有关费用承担人的职业和收入资料等。
留学中介营业执照经营范围
1、留学咨询公司经营范围:教育信息咨询(不含出国留学咨询与中介、文化教育培训、职业技能培训)。企业管理咨询;企业形象策划;文化活动的组织与策划。
2、教育培训营业执照的经营范围包含以下:人事代理;自费出国留学中介;职业中介;人才推荐及招聘;人才资源开发与管理咨询;人才培训、职业信息、职业技能培训;企业管理咨询;企业形象策划;教育咨询等。
3、教育咨询有限公司经营范围:艺术教育信息咨询;摄影;个人形象设计;化妆咨询与、纹绣咨询与。
4、从事出国留学业务,营业执照登记范围只有教育咨询,属于超范围经营。出国留学业务的经营范围应当包括出国留学咨询和出国留学中介。对于超范围经营,目前属于一般违法行为,由工商部门责令整改,而不予处罚。
开个出国劳务中介公司的营业执照就要什么
(八)公司住所证明;(九)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
公司股东身份证原件(如为自己注资,只需出示身份证扫描件)。公司股东注资比例(企业股权分配)。企业经营范围(如有独特经营,新项目审批涉及相关或许可证)。
没有资质在工商是不可以得到对外劳务合作的经营范围的,如果从事,就算超范围经营,要查处的。分为两步:先在工商核名。要到劳动保障部门申请《境外就业中介机构经营许可证》,凭批准文件到工商部门申请营业执照。
出国劳务派遣公司需要什么资质?
1、境外劳务派遣公司申请的条件如下:符合企业法人条件;实缴注册资本不低于600万元;有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员;有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度;法定代表人没有故意犯罪记录。
2、经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
3、我们认为如果外派企业没有境外劳务派遣资质,而将国内的出国劳务人员派到国外务工发生的纠纷,如果没有签订劳动合同,出国劳务人员可以去外派企业注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁,以存在事实劳动关系为由,要求赔偿。
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