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申请劳动仲裁需要什么证件及证据材料
法律主观：去申请劳动仲裁需要提供下列材料：劳动者、单位法定代表人或负责人的身份证明；单位的营业执照；仲裁申请书、按对方人数准备的申请书副本；以及依法收集的证据资料。
劳动仲裁申请书；申请人的身份证明；证明劳动关系存在的材料，如劳动合同等；被申请人的身份证明。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。
申请劳动仲裁需要以下材料：劳动仲裁申请书：应当明确申请人的基本信息、申请的事项、请求仲裁的理由和证据等。劳动合同或者劳动关系证明：应当包括劳动合同或者劳动关系证明的原件或者复印件。
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申请人为劳动者且自行申请仲裁的，提供本人身份证复印件；申请人为用人单位的，提供加盖单位公章的营业执照复印件，法定代表人身份证明。代理人代为申请仲裁的，另提供申请人签字或盖章授权委托书。
申请劳动仲裁需要哪些证据和材料 申请劳动仲裁需要提供的材料和证据包括申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条等。
仲裁请求和所根据的事实、理由。证据和证据来源、证人姓名和住所。致送单位名称。
劳动仲裁没有营业执照怎么办
1、公司没有营业执照劳动仲裁机构不会受理，你只有找当地政大大的劳动监察部门或、或者人民法院。
2、法律分析：公司没有营业执照劳动仲裁机构不会受理，你只有找当地政大大的劳动监察部门或、或者人民法院.法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
3、法律分析：可以去注册地的市场监督管理部门调取。
4、不能申请仲裁，没有营业执照就没有用人资格，不是公司企业单位，没有仲裁主题劳动仲裁部门不受理，可以去找劳动监察大队。
劳动仲裁没有营业执照怎么办?
1、没有营业执照可以申请劳动仲裁的。 你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸)，并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。
2、法律分析：公司没有营业执照劳动仲裁机构不会受理，你只有找当地政大大的劳动监察部门或、或者人民法院.法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
3、法律分析：可以去注册地的市场监督管理部门调取。
4、不能申请仲裁，没有营业执照就没有用人资格，不是公司企业单位，没有仲裁主题劳动仲裁部门不受理，可以去找劳动监察大队。
5、没有劳动合同，可以申请劳动仲裁，只要能够证明你曾经在这里工作过的证据，如工资流水、缴纳社保的证明、工作服、证人证言等这些证据都可以证明。
6、可以。没有营业执照是单位一方的责任。依据《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
公司没有营业执照怎么申请劳动仲裁
1、没有营业执照可以申请劳动仲裁的。 你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸)，并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。
2、法律分析：公司没有营业执照劳动仲裁机构不会受理，你只有找当地政大大的劳动监察部门或、或者人民法院.法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
3、到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料，并加盖查询章；提交证据证明你与公司之间存在事实劳动关系，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等；提交劳动仲裁申请书以及相关证据复印件给劳动仲裁委。
4、用人单位没有营业执照，与劳动者建立劳动关系属于非法用工，劳动者可以到用人单位所在地的工商局进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁没有对方营业执照怎么办
法律分析：可以去注册地的市场监督管理部门调取。
公司没有营业执照劳动仲裁机构不会受理，你只有找当地政大大的劳动监察部门或、或者人民法院。
法律分析：公司没有营业执照劳动仲裁机构不会受理，你只有找当地政大大的劳动监察部门或、或者人民法院.法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
可以。没有营业执照是单位一方的责任。依据《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
根据《劳动合同法》的规定，劳动者与公司解除劳动合同发生纠纷，应当申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服，可以向法院起诉。
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