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小规模纳税人前提下,银行支付职工社会保险费的分录,求详解。
1、借:管理费用—社保费 3090 借:应付职工薪酬——工资 280 贷:银行存款-一般存款账户(地税) 3370 是正确的。
2、社保费用会计分录分为以下三种情况:缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社保(单位部分);其他应付款-社保(个人部分);贷:银行存款。
3、计提社保时分录为;借:管理费用—社会保险费(单位部分);贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。
4、代扣个人社会保险费分录借:应付职工薪酬——代扣个人社保贷:其他应付款——代扣个人社保 代扣个人负担的社会保险费分录根据有关文件规定,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分。
5、以银行存款支付社会保险费2087元的会计分录是:借:管理费用-社会保险费(单位) 2087 贷:银行存款 2087 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理 生产经营活动 而发生的各项费用。
社保费会计科目怎么做账
缴纳社保时,应做的会计分录。借:应付职工薪酬即社会保险费(单位部分),其他应收款即社会保险费(个人部分)。贷:银行存款或库存现金。计提时,应做的会计分录。借:管理费用即社会保险费(单位部分)。
借:管理费用,销售费用,生产成本,制造费用等。贷:应付职工薪酬,工资,计提社保企业部分。借:管理费用,销售费用,生产成本,制造费用等。
企业计提社保时,做如下分录,借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。
—社保费(个人部分)银行存款最后缴纳社保费时:借:应付职工薪酬——社保费(单位部分)其他应收款——社保费(个人部分)贷:银行存款企业的社保费要通过“应付职工薪酬”科目来核算,根据员工部门计入对应的科目。
社保费是社会保险基金的最主要来源,计提和缴纳社保费时可以通过“应付职工薪酬——社保费”等科目进行核算。
为员工购买社保怎么做账?员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。员工社保会计分录:缴纳社保费的会计分录:借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分),其他应付款--社会保险费(个人部分);贷:银行存款。
小规模纳税人账务核算怎么处理
1、小规模纳税人的账务处理主要包括以下几个方面: 设置账簿:小规模纳税人应按照会计制度的规定,设置总分类账、明细分类账、现金日记账和银行存款日记账等账簿,以便进行财务核算。
2、收入确认:小规模纳税人通常采用收付实现制进行会计核算,即以实际收到或实际支出的时间为确认收入的时间。小规模纳税人销售货物或提供劳务时,应当根据有关凭证,如现金、银行存款收入单、销售发票等,确认收入金额。
3、按照小企业会计准则讲解中关于增值税的核算,小规模纳税人只需要设置应交税费—应交增值税科目即可,不需要在应交增值税下面再设置(进项税额、销项税额等)明细科目。
4、法律主观:小规模纳税人怎么做账小规模纳税人账务处理:根据业务发生情况做分录,根据分录登记账簿,然后编制财务报表。比如实现的收入,借:应收账款等科目,贷:主营业务收入,应交税费—应交增值税。
小规模纳税人企业部份社保全免计提分录和缴纳时分录怎么做?
1、计提时分录为,借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分),贷:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)。
2、企业计提社保时,做如下分录,借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。
3、计提社保时分录为;借:管理费用—社会保险费(单位部分);贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。
4、计提社保费:根据工资明细表计提社保费,将公司承担的社保费直接计入费用科目,公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目,做账方法如下。
5、企业缴纳社保费用时做如下分录,借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分);其他应收(付)款—社会保险费(个人部分);贷:银行存款/现金。
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