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小规模一般纳税人的人数规定的多少?
一般纳税人对人数有要求吗 没有限制,小规模的公司是没规定人数的,也就是说,公司就一个人也可以。一般纳税人必须要为5个员公买社保啊,其中还必须有个有会计证的,所以一般纳税人在名义上必须有5个人。
职工人数500人以下,或销售额15万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数100人及以上,销售额1万元及以上;其余为小型企业。批发业中小型企业须符合以下条件;职工人数200人以下,或销售额3万元以下。
新办企业申请一般纳税人对员工人数没有具体要求,只是规定对新办的注册资金在80万元(含80万元)以下、职工人数在10人(含10人)以下的小型商贸批发企业。
小规模纳税人没有员工可以吗?
没有限制,小规模的公司是没规定人数的,也就是说,公司就一个人也可以。一般纳税人必须要为5个员公买社保啊,其中还必须有个有会计证的,所以一般纳税人在名义上必须有5个人。
小规模纳税人企业没有员工需要申报个人所得税工资薪酬的现象是不正常的,如果是正规的小规模纳税人企业就必须负有为员工申报个人所得税工资薪酬的义务,否则就是违法行为。
因为一旦税局核定了个税,一般是没有发生就零申报,但不可以不报送,不报送是漏报要罚款的。
因此,小规模企业想要在国内注册,并获得合法经营资格,都需要有一名符合法律规定的主要负责人,并且经营活动也应该由该负责人全权负责。至于主要负责人是否需要持有主要负责人证书,根据现行法律规定并没有这样的强制性要求。
非企业性单位、不经常发生应税行为的企业可选择按小规模纳税人纳税。实际上小规模纳税人,单位人数虽然没有限制。但一个经营规模,一个会计水平(不能开增值税发票),限定了小规模纳税人单位不可能有太多的员工。
要做个人所得税申报的。只有一个人,而且不发工资,也要做申报。向税局报告一下,一个员工,没有薪酬收入。即做个零申报。
小规模纳税人可以做临时工资吗
1、小规模纳税人可以开劳务费发票。开具劳务发票时应携带以下资料:劳务发票开具申请单。税务登记证副本及经办人身份证。临时工的身份证复印件。支付工资清单。
2、因为银行是可以申请代发工资的只要每月向银行提供工资表,账户留有足够余额。就可以实现小规模公司给临时工从公户发工资了。
3、小规模纳税人人员工资正常计入管理费用,如果有生产产品的人员工资计入生产成本中,月末有完工产品转入产成品中。借记管理费用、销售费用、制造费用、生产成本等,贷记应付职工薪酬。发放时借记应付职工薪酬,贷记银行存款。
4、临时工需要交个人所得税。工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴,以及与任职或受雇有关的其他所得。
5、根据相关规定临时工工资纳入工资薪金支出,如果满足按次计征或按月计征的标准即必须申报缴纳个人所得税;如果没达到上述标准即不需要缴纳了。居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税。
小规模纳税人只有法人和一个员工要申报几个人的个税
只有法人一个人的公司,如果做了工资薪金个人所得税税种核定,需要报个税。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
小规模纳税人只有一个法人没有员工,季报人数可以填1人的,按个税申报的人数填写就可以的。
新设立企业只有法人代表需要个税申报,申报和纳税是两个分别的义务,没有税0申报也是要做的,即便公司刚设立没有员工,只有法人,在个人所得税申报的时候可以做零申报即可。
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