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本文目录一览：
- 1、一般纳税人给公司可以只买社保吗
- 2、一般纳税人必须给员工交社保吗?不交行吗?如果必须交,最少交几个人的社...
- 3、劳务公司社保费怎么交
- 4、一般纳税人企业如何为员工办理社保,办理后对企业有什么利弊?
一般纳税人给公司可以只买社保吗
社保的5险是强制性的，其中员工只缴养老医疗失业3险，工伤和生育险员工不缴费，单位缴费员工享受。
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法律主观：不合法，可以要求用人单位补交医保。
一般纳税人不需要给员工一定要买社保只有但是大专毕业的员工必须购买社保只有只要交四五个人的社保就行了。
一般纳税人交社保只交法人的可以吗一般纳税人交社保只交法定代表人当然不可以，必须要为一般纳税人的员工缴纳社会保险，否则是违法的。
是可以的。对于自由职业者来说，目前大家参加社保有几种方式，一种是以灵活就业人员的身份参保，还有一种是找其他公司代缴社保，还有一种是自己注册一家企业或者个体工商户，自己交社保。
一般纳税人和小规模纳税人都必须给员工交社保，不交不行，所有员工都要交社保。
一般纳税人必须给员工交社保吗?不交行吗?如果必须交,最少交几个人的社...
是得，必须缴纳社保，不交社保公司年检通不过，不给员工交社保属违法行为，最少缴纳3个人。
一般纳税人和小规模纳税人都必须给员工交社保，不交不行，所有员工都要交社保。
国家法律规定用人单位必须得给员工缴纳养老保险，首先你得去当地人社局去开户，然后才能给员工交保险，原则上是你单位员工都得交。
劳务公司社保费怎么交
劳务派遣五险一金的缴纳如下：企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户；社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
劳务派遣工的社保费用应当由劳务派遣单位来缴纳，一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保一般都是由用人单位缴纳，所以应当由派遣单位缴纳社保。
法律分析：劳务人员社保由劳务派遣公司缴纳。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员办理社会保险手续。
法律主观：解 由派遣机构缴纳社会保险费用。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
一般纳税人企业如何为员工办理社保,办理后对企业有什么利弊?
一般纳税人，与申请社保和交社保没有直接的关系。
当然，对于企业来讲，因为增大了用工成本的压力，所以说对企业确实不是一件好事儿，但是对于我们个人来说，确确实实是一件非常有利的好事。
也就意味着员工在离职一年内，发现自己的权益被侵犯，可以向用工单位所在地的劳动部门提起劳动仲裁，要求企业承担被侵犯的部分权利。用人单位未按员工实际收入缴纳社保，员工有权利提出补缴。
但是，公司为员工缴纳的社会保险符合有关法律规定可以在税前扣除。企业所得税是指对中华人民共和国境内的企业(居民企业及非居民企业)和其他取得收入的组织以其生产经营所得为课税对象所征收的一种所得税。
现在很多公司为了节省成本都不给员工缴纳社保，其实这个是违法的，也会对企业造成很大的法律风险，万一以后产生纠纷，对企业是非常不利的，企业也容易败诉的。
一般纳税人不需要给员工一定要买社保只有但是大专毕业的员工必须购买社保只有只要交四五个人的社保就行了。
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