本篇文章给大家谈谈一般纳税人的工资怎么核算,以及一般纳税人做工资表标准对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、一般纳税人企业,每月工资4500元,应缴多少个人所得税,怎么计算?谢谢!
- 2、增值税一般纳税人企业招聘临时业务员按提成发工资怎么核算?发工资...
- 3、一般纳税人工业企业的成本,工资,费用等等按收入的百分比来计算呢...
一般纳税人企业,每月工资4500元,应缴多少个人所得税,怎么计算?谢谢!
个人工资所得税怎么算应纳税所得额=月度收入-5元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
根据你所说,我的理解是:你一月份工资4500元左右,一月份绩效奖7多元。按照相关规定,当月的绩效奖也属于工资,所以你的一月份工资收入应该是4500+7=11500元。
单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税,其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。
个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。
按照相关规定,截止2023年底,全年一次性奖金可以不并入全年综合所得,单独计算缴纳个人所得税。当然,也可以并入全年综合所得,汇总计算缴纳个人所得税。
增值税一般纳税人企业招聘临时业务员按提成发工资怎么核算?发工资...
公司业务员的工资及提成应分别计入销售费用--工资和销售费用--提成这两个会计科目里面。要代扣业务员的个人所得税,按公司薪酬计算。业务提成亦称为销售激励,或者说,销售激励的主题是销售提成。
企业所得税:通过虚增成本或费用,降低应纳税所得额可以直接减少企业所得税费用。个人所得税:通过一定方式,让员工以费用报销的形式,减少直接支付给员工的工资,从而减少应税所得额。
(二)添加本月新增缴费社保公积金人员的缴费基数以及缴费比例;(三)本月缴费基数有变化的人员变更缴费基数。
一般纳税人工业企业的成本,工资,费用等等按收入的百分比来计算呢...
1、一般工期超过一年的商品可以采用完工百分比进行账务处理。收入,按照完工进度计算 成本按照收入确认的比例分摊收入 工资。
2、一般毛利润在30%左右比较合适,所以费用应该在70-80%。
3、以此推算,生产成本占销售收入的100-5-10=85%左右。基本来说,传统工业企业技术含量低,工人工资约占5%;辅助制造费用5%;燃料动力+原材料差不多达到85-5-5=75%左右。
4、收入费用比率 每月“管理费用”、“销售费用”、“财务费用”三项期间费用占主营业务收入的百分比。计算公式是:期间费用合计/主营业务收入*。
5、一般纳税人企业所得税怎么算(一)所得税的征收方式有两种:查账征收、核定征收核定征收,按收入计算缴纳所得税。计算公式:应交所得税=收入总额*税务核定固定比例*所得税税率查帐征收,按利润计算缴纳所得税。
6、正确划分各种费用支出的界限,如收益支出与资本支出、营业外支出的界限,产品生产成本与期间费用的界限,本期产品成本和下期产品成本的界限,不同产品成本的界限,在产品和产成品成本的界限等。
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