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企业退休养老金调整方案
与本人基本养老金挂钩部分：按本次调整前本人基本养老金的 1% 增加。
按照要求，2023年养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平。
其调整后的养老金标准不得低于养老金水平。企业职工个人缴费补充养老保险金的调整金额不得低于基本养老金的10%，调整后的补充养老保险金每月发放总额不得低于当地工资标准。
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养老金上调新政策年初，人力社保部发布2019年六项社会保障待遇标准集中调整方案，这次调整包含了企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金。
2023年退休金增资补发都有哪些内容?
1、养老金十二连涨落定多地 退休人员基本养老金总体上调5%左右，养老金发放实现“十二连涨”。
2、养老金重算补发可能会跨年完成。比如，某地在2023年春节前完成养老金重算补发，或者浙江宁波、杭州等地区在2023年2月上旬完成养老金重算补发。然而，无论何时重算补发，补发的养老金一分也不会少。
3、年退休金、养老金调整消息养老金已经确定上涨，将按照平均约5％的幅度提高企业和机关事业单位人员基本养老金标准，预算草案提出的幅度，与2022年养老金涨幅持平。
4、【1】高龄人员。养老金在上调机制中都有高龄倾斜***策，一般有几十元甚至一两百元的增幅。那么，7年出生的人在2022年达到65岁，按照规定在次年(即：2023年)可以享受高龄补贴***策，一年能多涨几百元至2元。
河南省2023年离退休人员养老金调整方案
河南省2023年将对企业职工基本养老保险退休人员基本养老金进行调整，平均每人每月增加50元左右。河南省人社厅发布消息，2023年河南省将对企业职工基本养老保险退休人员基本养老金进行调整。
河南养老金上调方案公布时间为7月10日。2023年7月10日，河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅发布《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》。
中人10年过渡期，2023年过渡养老金达到90%的补发，一次性补发，应该坚持标准超过6元。 第3类，一线乡村教师津贴和一线基层事业单位工作人员退休金的调整，平均上涨500元每月。
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