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人力资源许可证的办理条件
申请人力资源许可证的条件：从营业执照开始，注册资金不得少于200万元，以及健全的章程，制度，安全管理制度，工作规则等。
《人力资源市场暂行条例》第十九条 人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。
．有开展业务必备的固定场所和办公设施；3．依法取得工商营业执照；4．有5名以上大专以上，取得人力资源相关资格证书或参加过人力资源从业培训的专职人员；5．法律法规规定的其他条件。
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企业凭《人力资源许可证》和相关文件，可以申请人力资源营业。《人力资源许可证》是人力资源（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源行业、提高人力资源行业门槛的有力保障。
办理上海人力资源许可证都需要哪些条件，很多创业者为了扩充手中的资源注册相关公司，也有很多咨询办理人力资源许可证的客户，不是很清楚需要哪些条件，接下来我们就来简单的介绍一下。
发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源许可证的》；不予批准的，应当说明理由。
注册人力资源公司要什么资质吗
1、人力资源公司注册资质条件如下：应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。
2、注册人力资源公司需要什么条件 需要办理人力资源许可证。
3、要注册人力资源公司，需要满足以下条件： 公司名称和经营范围：需要选择一个合适的公司名称和经营范围，其中包括从事的业务领域和范围。
4、人力资源公司注册条件： 注册人力资源公司，需要办理人力资源经营许可证。
5、有公司住所；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。
6、人力资源公司注册需要的条件如下：全体人的身份证；法人身份证、监事身份证；公司章程、股东决定或股东会决议书；注册地址的租赁协议、房产证复印件并由产权所有人盖章。
注册人力资源管理公司需要什么资质要求
1、有公司住所；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。
2、注册人力资源公司需要什么条件 需要办理人力资源许可证。
3、要注册人力资源公司，需要满足以下条件： 公司名称和经营范围：需要选择一个合适的公司名称和经营范围，其中包括从事的业务领域和范围。
4、人力资源公司注册需要的条件如下：全体人的身份证；法人身份证、监事身份证；公司章程、股东决定或股东会决议书；注册地址的租赁协议、房产证复印件并由产权所有人盖章。
5、)有至少5名以上大专以上、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员；3)有健全可行的工作章程和管理制度；4)法人或其他组织均可申请设立；个人不得设立；5)具备相关法律、法规规定的其他条件。
请问人力资源许可证时,有一条是不少于200万元注册资金证明材料...
万为银行存款，需要验资，有一些中介公司可以拆借，只要付手续费就可以办理。资格证就是人力资源管理师资格证书。
办理人力资源许可证有以下流程： 受理：对申请机构提交的材料，即时审理。 审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
第十九条 人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。符合条件的，颁发人力资源许可证；不符合条件的，作出不予批准的书面决定并说明理由。
递交相关材料人保局审核；审核通过领取执照副本(正本暂扣)；银行开户；税务局核税；人力资源许可证办理材料：主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。
股东人数较多，公司规模较大的适用前者，反之适用后者。有公司住所；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。
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