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劳务外包公司资质要求
资质要求如下：注册资本要达到法律规定的条件，劳动合同法规定不得低于200万元。具有开展工作的固定经营设施和场所，这个是硬件条件。所制定的劳务派遣管理制度要符合法律和行政法规的规定，依法管理进行劳务派遣。
法律主观：劳务外包资质要求注册资本不得低于二百万；具有机构章程；具有与经营规模相适应的固定经营场所；具有三名（包括法人在内）以上经市以上劳动保障行政部门培训考试取得中介资格证的专职从业人员。
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外包公司需要什么资质 如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣经营许可证，如果是人事外包，要有人力资源许可证如果是项目外包，企业营业执照上必须包含经营范围。
法律分析：凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的。根据相关法律法规的规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
法律主观：进行劳务外包需要具备相应的资质。
外包公司需要什么资质 人力资源外包申请就是劳务派遣申请，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。
办理劳务派遣证需要验资吗
普通劳务公司，不需要验资；如果注册成劳务派遣公司，需要200万元注册资金验资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
不用。根据中华人民共和国人力资源和社会保障部官网查询得知，请劳务派遣许可证时，已经缴纳足够的注册资本作为资金证明，不用再打款验资，实缴资金满足要求后，可以作为资金证明提交给相关部门审核。
_劳务派遣许可证办理需要准备什么材料 劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章)； 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印百件，原件核对后返还，加盖公章。
还是需要的，劳务派遣公司注册需要实缴验资。现在可以在支付宝上线上预约验资办理，费用几百块，第二天完成验资工作。
劳务派遣许可证要多少费用?
1、法律主观：劳务派遣许可证的办理需要注册资本不得少于二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、还需要有劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动纪律、劳动合同等与劳动者切身利益相关的制度文本等。
2、劳务派遣经营许可证代办：在注册劳务派遣资质，这个费用5万含：设立+200万资金验资+劳务派遣资格申请+公司执照申请+三章。在新注册公司时会受到些许行业会比另外行业设立要高一点。
3、劳务派遣许可证不难办，需要实缴注册资金200万，新注册的公司需要验资报告；老公司需要出具年度财务报告；要有正规的办公场地，经营面积50平以上。
深圳劳务派遣证办理条件
符合审批条件的，予以批准，发给《劳务派遣经营许可证》； 不予批准的，发给《不予行政许可决定书》。领取结果申请人到市行政中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《非行政许可决定书》。
理劳务派遣许可方法如下：注册营务派遣有限公司首要条件：注册资金200万，必须一次性到位，而且不在认缴范围内。准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号)，公司经营范围，公司股东，比例。
不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政大大在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。
第十九条 人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。符合条件的，颁发人力资源许可证；不符合条件的，作出不予批准的书面决定并说明理由。
从业人员已取得的职业指导《资格证书》及复印件；⑨机构负责人的一寸照片3张(分别贴在申请表的指定位置)。
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