个人所得税中哪些按月缴（个人所得税按月缴纳计算公式）

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1、法律主观：工资薪金的个税扣除标准：工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，一级为45%，一级为3%，共7级。

2、扣缴义务人应当按照规定在工资薪金所得按月预扣预缴，并按月申报并缴纳个人所得税。

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3、居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。每月发放工资时，单位扣缴税款将由现行代扣代缴改变为预扣预缴。

1、新个税继续采用按月预扣预缴。次年统算多退少补的计算方法，也就是说，个税是按月计算的，每个月算一次缴一次。

2、新个税法下，个税的扣缴规定：第十一条　居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。

3、过去的个人所得税是以月为单位计税，并且工薪族每月工资与扣除项不变的情况下，所扣缴的个税是一样的。但在新税法下，即使每月工资一样，扣缴的个税也可能会不一样。

4、年个人所得税，继续采用按月预扣预缴，次年统算多退少补的计算方法，也就是说，个税是按月计算的，每个月算一次缴一次。

1、法律分析：基本工资超过5元，要交个人所得税；应纳个人所得税税额纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5元/月（工资、薪金所得适用）应纳税所得额除三险一金后月收入-扣除标准。

2、法律分析：根据法律规定，在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

3、以下情况要交个人税：（1）工资、薪金所得；（2）劳动报酬所得；（3）稿酬所得；（4）特许权使用费所得；（5）经营收入；（6）利息、股息、红利收入；（7）财产租赁收入；（8）财产转让所得；（9）意外收入。

4、以下情况要交个人税：工资、薪金所得。个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象；个体工商户的生产、经营所得。

1、个人所得税是按年还是按月或者按次，要看具体情况。

2、居民个人综合所得（包括工资）是按年征收、按月预缴、次年汇算清缴的。

3、分两种情况：按月计征个人所得税当实行分月预缴时，每一月份的最后一日为纳税义务发生时间。

4、个人所得税一般是一个月交一次，也有按季度和年度缴纳，要看具体情况。

1、法律分析：需要征收个人所得税的项目包括：工资、薪金所得工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

2、法律分析：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得。

3、【法律分析】：基本工资超过5元，要交个人所得税。居民个人综合所得应纳税所得额，为每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

4、法律分析：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得二)劳务报酬所得三)稿酬所得四)特许权使用费所得五)经营所得六)利息、股息、红利所得(七)财产租赁所得八)财产转让所得九)偶然所得。

5、工资5千元以上要交个人所得税。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。

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