今天小编给大家分享一下关于“个人所得税可以拿多少”的内容，希望大家喜欢!
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月薪9500税后能拿多少
1、如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，月工资9500，年薪14万，个税起征点年度累计6，应纳税所得额为14万-6万=4万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为4万*10%-2520=2880元。
2、法律主观：根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，9500工资所扣税费为240元。
3、38元。在上海市，一个月税前工资9500元，个税起征点5元计算，扣除个人所得税以及五险一金还可以剩下77538元。
4、%。超过3元至12元的部分税率为：10%。按照以上税率，9500元工资的税率计算方式如下：3元*3%+（9500元-3元）*10%=90元+650元=740元。9500元税后到手工资为：9500元-740元=8760元。
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年薪60万,税后能拿多少?
1、如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，年薪60万，个税起征点年度累计6，应纳税所得额为60万-6万=54万，适用税率则为30%，速算扣除为52920，个人所得税则为54万*30%-52920=908万元。
2、年薪60万税后可能465660元。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
3、年薪60万税后465660元。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
4、年薪60万，月薪摊到5万。年薪是一个汉语词语，拼音是niánxīn，是指年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入，它不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。
5、法律主观：税前17万年薪到手142503元左右。个人所得税起征点为每月5元，即超过5元的部分需要交纳所得税。税前17万年薪平均月薪14167元，减去所得税22975元，剩余每月125元，税后年薪142503元。
6、根据金桔红橙查询得知，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，计算得年薪60万税后465660元。
个税上面的工资是多少就拿多少吗?
个人所得税上显示的工资和实际发放的工资差距大，是因为个人所得税上显示的工资实际全额劳动所得。实际发放的工资是已经扣除了社保与个人所得税之后的实得剩余工资。
年1月1日个税改革后，个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化，起征点从3500元提高到了5元，还可以享受专享附加扣除以及社保扣除。
实报实销），比如飞机票火车票等不属于员工所得，无需申报个税。公司虚报工资，例如：公司原本实发14万，扣了不少税，但在App上显示一分都未交，年收入只有57，这种情况如果公司单独收税，要拿起法律武器保护自己。
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