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普票5万抵企业所得税怎么算
1、在盈利的条件下就可以减少5*20%=1万所得税（小微企业税率20%）。
2、普通发票不可以抵增值税进项税额，但可以抵减企业所得税计税收入。所谓抵扣只能将其列入成本和费用，从而降低利润，抵减应纳税所得额，来降低企业所得税的税额。
3、企业所得税的计算公式是：应纳税所得额×税率-减免税额-抵免税额。应纳税所得额=年收入总额-准予扣除的项目。收入总额包括：生产、经营收入、财产转让收入等7个方面。准予扣除项目包括：成本、费用、税金、损失和其他支出。
4、普通发票怎么抵扣企业所得税 普通发票不能抵扣进项税，所谓抵扣只能将其列入成本和费用，从而降低利润，抵减应纳税所得额，来降低企业所得税的税额。
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5、普通发票不能抵扣。只有一般纳税人企业取得可抵扣的增值税专用发票才能抵扣其进项税。下列进项税额准予从销项税额中抵扣：（一）从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。
6、高速公路通行费可抵扣进项税额=高速公路通行费发票上注明的金额÷（1+3%）×3%。一级公路、二级公路、桥、闸通行费可抵扣进项税额=一级公路、二级公路、桥、闸通行费发票上注明的金额÷（1+5%）×5%。
月收入5万需要缴纳多少税
1、月收入5万元，应交个人所得税1元。
2、级：超过42万元至66万元的部分，30%。6级：超过66万元至96万元的部分，35%。7级：超过96万元的部分，45%。我国的个税起征点是5元，月薪五万交多少税，需要看五险一金的扣除比例。
3、也就是说，5万工资，60万年薪，年度个人所得税需要缴纳908万元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。
4、月收入=5元；五险一金=0元；起征点=5元；依法确定的其他扣除=0元；专项附加扣除=0元；使用税率=30%；速算扣除数=4410元。
5、法律主观：月薪5万在不考虑专项附加扣除等情况下，需缴纳1元的个人所得税，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月收入5万元，应交个人所得税是1元。
应纳税所得额5万要交多少税
具体情况：月薪五万交多少税，需要看五险一金的扣除比例。应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数月收入在35至55之间的税率是30%，速算扣除数是2755。
法律主观：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数，税额=（5-0-5-0-0）*30%-4410=9090元应扣税额为9090元。
如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，5万工资，60万年薪，个税起征点年度累计6，应纳税所得额为60万-6万=54万，适用税率则为30%，速算扣除为52920，个人所得税则为54*30%-52920=908万元。
法律主观：工资1w5要扣大约800元左右的税额，应为目前的纳税其整点是5元，因此其纳税所得额为1元，应缴纳的个人所得税为1乘以10%等于1元，在将其减掉速算扣除之后，大约在700至800元。
公司收入5万要交那些税?
也就是说，5万工资，60万年薪，年度个人所得税需要缴纳908万元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。
法律主观：年收入50万元，个人所得税交79080元。应纳税额，每年免税额6万元，50-6万=44万，应纳税额44万。纳税间隔如下： 不超过36人，税率为3%。
法律客观：《中华人民共和国企业所得税法》第四条 企业所得税的税率为25％。非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得，适用税率为20％。
工资5万元，按照交税的计算公式，工资纳税金额=（工资所得－五险一金－专项扣除金额）*适用税率－速算扣除数，若不算应交保险扣除的金额，则应缴纳税款为9090元。
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