今天我和大家分析一下“预提的费用所得税怎么调整”，期待对大家有一些帮助！
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预提所得税费用怎么做账务处理?
所得税费用预提怎么做账？所得税费用预提会计分录：借：所得税费用贷：应交税费-企业所得税企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种所得税。
企业所得税费用计提的会计分录：借：所得税费用，贷：应交税费-应交所得税。企业所得税费用缴纳的会计分录：借：应交税费-应交所得税，贷：银行存款。
所得税费用的计算公式所得税费用=当期所得税+递延所得税（费用）（一）当期所得税的计算当期所得税即为当期应交所得税。
预提的职工薪酬要在汇算清缴时纳税调整吗?
1、在所得税汇算清缴时，预提费用应该按照实际发生额进行调整，并据此计算应纳税所得额。首先，企业需要核对预提费用的明细账目，确保预提费用的准确性和合规性。其次，企业需要根据税法规定，对预提费用进行纳税调整。
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2、正文回答当年度计提的工资未予实际发放，或在年度企业所得税汇算清缴期内仍未予支付的，那么，在汇算清缴期内应予对该未发放而计提列支成本费用的工资进行纳税调整，调整应纳税所得额。
3、在企业所得税汇算清缴结束时(5月31日)没有支付给员工，那么预提的工资薪金是不可以税前扣除，并需要做纳税调整。
预提费用所得税前扣除
1、企业所得税法实施条例第四十五条规定，企业依照法律、行政法规有关规定的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金，准予扣除，上述专项资金后改变用途的，不得扣除。
2、但是，现行企业所得税法对预提费用的税前扣除并没有直接、明确和具体的规定，所以，对企业预提的费用只要能够符合税法规定税前扣除的一般原则，就应该可以税前扣除。
3、企业根据公司财务制度为职工离职补偿费，在进行年度企业所得税汇算清缴时，对当年度“预提费用”科目发生额进行纳税调整，待职工从企业离职并实际领取离职补偿费后，企业可按规定进行税前扣除。
4、关于预提费用企业所得税前扣除的理解 通常认为，预提费角是指预先分月计入成本、费用，在以后月份才支付的费用。预提费用的预提期限应根据该费用的受益期限确定。 关于预提费用，有一种理解认为，预提费用是“尚未发生预先出来的费用”。
5、计提未实际支付的费用不可以税前扣除。 受益期分担计入产品成本或商品流通费，而以后月份才实际支付的费用。但利息费用应由支付利息前各月份的产品成本或商品流通费共同负担。
预提所得税税率
百分之十。根据查询华律网显示，截止到2023年10月10日，预提企业所得税的税率是百分之十。预提所得税，简称预提税，是指预先扣缴的所得税。
%。根据中国税法规定，对于非居民企业在中国境内取得的所得，应当按照20%的税率缴纳企业所得税，但新加坡企业符合协定规定的条件，可以享受协定约定的税收优惠政策，在中国境内取得的所得，预提税率为10%。
预提所得税率。所得税乘以百分之十的原因是，因为预提所得税就是百分之十，因此，在计算所得税时必须乘以百分之十。所得税费用是指企业经营利润应交纳的所得税。
企业应在损益类科目中设置“5701所得税”科目(外商企业的科目编号为5241)，核算企业按规定从当期损益中扣除的所得税。该科目借方反映从当期损益中扣除的所得税，贷方反映期末转入“本年利润”科目的所得税额。
个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
因此，如果境内企业对外国企业支付上述所得时应按规定扣缴其预提所得税。
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