公司个人所得税如何避（公司个人所得税怎么抵扣）

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合理避税是合法的，通过合理避税可以提高个人可支配收入，减轻个人或家庭财政负担。差旅费补贴(差旅费津贴200元、误餐补助200元。

以下是一些可行合法的避税方法。差旅费补贴（差旅费补贴200元，误餐补贴200元。

工资避税有多种方法，如调整收入类型、利用税收优惠政策、合理选择渠道等。其中，调整收入类型是避税的主要手段之一。具体来说，可以将部分工资调整为股权激励、期权收入等薪酬形式，以减少个人所得税的负担。

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做“管理费用”的文章企业可提高坏帐准备的比率，坏帐准备金是要进管理费用的，这样就减少了当年的利润，就可以少交所得税。企业可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。

高工资规避个人所得税可以通过高收入分摊、部分工资转为福利、办公补贴避税等方法。合理节税的方法，具体如下：高收入分摊。

年终奖有单独的计税方法，可以少交一些个税。问题二：如何合理规避个人所得税巧用公积金避税根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。

个人所得税怎么合理避税？合理调整工资和年终奖的比例我们的年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的，也就是要把年终奖除以12个月，其商数去对照相应的税率档进行纳税。

使用正确的方法去购买一些基本的理财产品：理财产品的作用其实是很多的，很多人都认为理财产品的作用就是为了赚得一定的收益。其实，理财产品还有一个非常好的作用，这个基本的作用就是节税。

下面我们来探讨一下在新个税下，如何计税才更合理。现把结果摆出来：以工资+年终奖方式，可纳税22470元。正常的工资+年终奖。通过合理分配可以找到纳税的工资年终奖组合。股权激励。

补贴不申报个税总有部分企业没有把员工的饭补、话费补贴、房补、交通补贴、生日礼金合并工资进行纳税申报。

1、做“管理费用”的文章企业可提高坏帐准备的比率，坏帐准备金是要进管理费用的，这样就减少了当年的利润，就可以少交所得税。企业可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。

2、通讯费因工作需要，单位为个人补贴的通讯费，每人每月不超过300元标准，不计入“工资、奖金”所得，免征个税单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月“工资、奖金”收入，征收个人所得税。

3、法律主观：合理规避个人所得税的办法：相关的补贴、津贴可以按照国家规定的项目来发，对于该部分个人所得，是免征个人所得税的；发放工资等收入的日期可以依法合理地进行约定，依法计入下一个纳税年度等。

4、高工资规避个人所得税可以通过高收入分摊、部分工资转为福利、办公补贴避税等方法。合理节税的方法，具体如下：高收入分摊。

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