本篇文章给大家谈谈实习生个人所得税怎么扣，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、实习工资怎么缴税
- 2、实习工资满800扣税这是个什么规定
- 3、实习生需要交个税吗
- 4、实习生需要交税吗
实习工资怎么缴税
1、法律分析：实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。
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2、实习生工资要缴纳税。按照相应比例缴税。工资税的计算个税起征点确定为每月5元。
3、所以，实习工资只要达到800以上，就需要缴纳税费。
4、劳务报酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣除20%后为应纳税所得额，所以只有当实习报酬在800元以上的才需要交税。
5、实习生工资应当按“工资、薪金报酬”处理，与正式职工享受同等税制。新个税法规定，从2018年10月1日起，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下。
实习工资满800扣税这是个什么规定
1、由于实习生不是公司的正式员工，因此工资是按“劳务报酬所得”而不是按“工资薪金所得”扣缴个人所得税，按照《个人所得税法》中的规定：第二条劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
2、是要交的，因为实习生的实习工资不同于任职、受雇收入，按照《个人所得税法》的规定，属于劳务报酬所得。
3、实习生工资超过800元不需要缴纳劳务税，实习生在实习期间的劳务可以按照年综合所得计算，是按照综合税率来计算的。
4、法律分析：薪酬800扣税怎么退税：实习工资满800扣税是按照劳务合同来计算的，超过800的部分需要按20%缴纳个人所得税。如果签订了劳动合同，则要按照劳动来计算个人所得税。
实习生需要交个税吗
所以只有当实习报酬在800元以上的才需要交税。
实习生工资要缴纳税。按照相应比例缴税。工资税的计算个税起征点确定为每月5元。
需要缴纳个人所得税，但一般是单位代扣，不需申报。
法律主观：实习生的工资如果达到个税的起征点，需要缴税。其应税额是其当年的总工资减除费用六万元以及专项扣除等法定扣除后的余额；税率则是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。但是如果未达到起征点的，则不需要缴税。
当然，实习生的工资达到了纳税标准，也是需要税收的。
实习生需要交税吗
1、实习生工资要缴纳税。按照相应比例缴税。工资税的计算个税起征点确定为每月5元。
2、所以只有当实习报酬在800元以上的才需要交税。
3、法律分析：实习期需要缴税。因为实习生并未与单位签订劳动合同，所以所得并非工资，准确的来说应该是劳务报酬，劳务报酬属个税法的应税所得项目，根据国家税务总局的相关批复，应缴纳个人所得税。
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