所得税的附表3是什么（所得税附表2如何填写）

今天我和大家分析一下“所得税的附表3是什么”，期待对大家有一些帮助！

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首先，打开汇算清缴申报表中的《A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表》。其次，找到项目“职工福利费支出”。最后，填写“账载金额”和“实际发生额”即可。

职工福利费的开支范围：职工医药费；职工的生活困难补助；职工及其供养直系亲属的亡待遇；集体福利的补贴；其他福利待遇。

打开汇算清缴申报表中的《A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表》，找到项目“职工福利费支出”(行次3)。“账载金额”填写账面记录中计入成本费用的职工福利费金额。

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在填写企业所得税汇算清缴职工薪酬表时，需要在填报表单里面勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。进入职工薪酬填写表格，首先填写工资薪金支出。账载金额：就是会计账目上记录的具体金额。

1、各项目填报说明第1列“账载金额”：填报纳税人按照会计准则、会计制度应折旧、摊销的资产原值（或历史成本）。第2列“计税基础”，填报纳税人按照税收规定据以计算折旧、摊销的资产价值。

2、收入类收入类调整项目里的的“其他”主要填无合理凭据的收入、材料转让收入、税局要求调整的收入等项目。扣除类调整项目里的“其他”填你报表上除了销售成本、劳务成本、材料成本外的其他成本项目。如果没有就不用填。

3、工资薪金支出1元，帐载金额1税收金额1调增金额0增减金额0 业务招待费支出50元，帐载金额50税收金额调增金额0增减金额0这个税收金额要根据你的营业收入计算出来。

4、×60%=3304 1764336×5‰=8818 因此税前允许扣除的业务招待费为8818元帐载金额：5509元税收金额：8818元调增应纳税所得额金额：46282元（5509-8818元）。

5、工资总额可以据实列支，计税工资总额与实际发放工资一样填写，不需要调整。因为，企业发生的合理的工资薪金支出，准予税前扣除。核定征收，应税收入=收入总额-不征税收入-免税收入，注：大额股权或财产转让收入也属于收入总额。

6、第1列“账载金额”、第2列“税收金额”和第3列“调增金额”不填。第7行“按权益法核算的长期股权持有期间的损益”：第3列“调增金额”、第4列“调减金额”根据附表十一《股权所得(损失)明细表》分析填列。

法律分析：对需填报下级明细表的纳税调整项目，其“账载金额”、“税收金额”“调增金额”，“调减金额”根据相应附表进行计算填报。第1行“收入类调整项目”：根据第2行至第11行进行填报。

第1行“收入类调整项目”：填报收入类调整项目第2行至第19行的合计数。第1列“账载金额”、第2列“税收金额”不填报。第2行“视同销售收入”：填报纳税人会计上不作为销售核算、税收上应确认为应税收入的金额。

减少项目。工薪支出。福利费、教育经费、工会经费。

因此，纳税调整项目明细表是企业所得税纳税申报的重要组成部分。在填写纳税调整项目明细表时，需要根据企业的实际情况，逐项填写表中的各项内容。

工资总额可以据实列支，计税工资总额与实际发放工资一样填写，不需要调整。因为，企业发生的合理的工资薪金支出，准予税前扣除。核定征收，应税收入=收入总额-不征税收入-免税收入，注：大额股权或财产转让收入也属于收入总额。

纳税调整项目表：这个很关键，按照账目一项项填写，具体参考所得税法条例，需要调增的就调增，不需要就如实填写。很多是要先填写后面的附表的，就先填附表。

“资产类调整调整项目”、“准备金调整项目”、“房地产企业预售收入计算的预计利润”、“特别纳税调整应税所得”、“其他”七大项分类汇总填报，并计算纳税调整项目的“调增金额”和“调减金额”的合计数。

税收金额那填按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额，两者的差额进行纳税调增。

非公益性捐赠支出等。减少项目。工薪支出。福利费、教育经费、工会经费。

各项目填报说明第1列“账载金额”：填报纳税人按照会计准则、会计制度应折旧、摊销的资产原值（或历史成本）。第2列“计税基础”，填报纳税人按照税收规定据以计算折旧、摊销的资产价值。

收入明细表。根据利润表本年累计数分项填写，没营业收入、收益的话，就全填写0。成本费用明细表。每一项如实填写即可，营业外支出要分拆，根据实际分类填写。纳税调整项目表。

那么企业应如何填写呢？所得税年度纳税申报表的填写收入明细表。根据利润表本年累计数分项填写，没营业收入，收益的话，就全填写0；成本费用明细表。

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