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外商企业解散支付给员工的补偿金如何计算个人所得税
法律主观：公司裁员赔偿金需要扣税吗裁员经济补偿金，达到法定征税标准的，应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
例如： 北京 市2012年度全市职工平均工资为62677元，3倍就是：031元，经济补偿金超过这个数额的部分，才需要征收个人所得税的。
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裁员赔偿金是被纳入个人收入扣除税额的，也即若是职员获得裁员赔偿金之后，与总其他收入一起加起来，并没有达到个人所得税的纳税标准，那么此时就并不需要支付税额，若是达到了标准的，一般税率为3%。
在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
【企业破产清算】企业清算收入如何纳税
法律主观：企业所得税计算公式：应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损。收入总额包括：生产、经营收入、财产转让收入等7个方面。准予扣除项目包括：成本、费用、税金、损失和其他支出等。
借记（或贷记）“清算损益”科目；按账面价值，贷记“原材料”、“产成品”等科目；按收取的增值税额，贷记“应交税金——应交增值税（销项税额）”科目（小规模纳税人企业贷记“应交税金——应交增值税”科目）。
企业重组中需要按清算处理的企业。(一)企业破产清算中的所得税处理 根据《企业破产法》的相关规定，破产清算是出现在企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。
如果清算所得小于等于0，则不用缴纳企业所得税。一方面，企业清算期间所得税优惠政策一律停止。《企业所得税法》第25条规定，国家对重点扶持和鼓励发展的产业项目，给予企业所得税优惠。
对处理企业生产的产品或外购货物取得的收入，仍按正常经营一样进行增值税处理：按处理企业生产的产品或外购货物取得的收入计提销项税，根据销项税减进项税的余额缴纳增值税。
公司解散员工赔偿金是否需要缴税
法律分析：公司倒闭赔给职工的赔偿金，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
裁员赔偿金是被纳入个人收入扣除税额的，也即若是职员获得裁员赔偿金之后，与总其他收入一起加起来，并没有达到个人所得税的纳税标准，那么此时就并不需要支付税额，若是达到了标准的，一般税率为3%。
免征个人所得税，超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。所以，若赔偿达到征税标准的，是应该交税的。
法律分析：员工获得经济补偿金是需要扣税的。
国有企业职工因解除劳动合同取得经济补偿金如何征缴个人所得税?
其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。
解除劳动合同补偿金怎么算个税 解除劳动合同获得的一次性经济补偿，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过3倍数额的部分，单独申报个税。
对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
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