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年终奖个税(如何计算个人所得税?)
一步，计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，为全月应纳税所得额。第二步，确定适用税率。按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。第三步，单独计算纳税。
当月工资低于5元时，年终奖个人所得税(年终奖(5-月工资乘税率-速算扣除数，税率是按年终奖(5-月工资)除以12。
年终奖的个税计算方式是根据《个人所得税法》的相关规定进行计算，其计算方式是先确定全年应纳税所得额，然后按照适用税率和速算扣除数来计算。
居民个人取得的全年一次性奖金，也可以选择将全年一次性奖金并入当年综合所得按年计算纳税，即发放的全年一次性奖金与居民个人当月薪金，采用累计预扣法计算个人所得税。
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(一) 年终奖个人所得税 计算方式： 发放年终奖的当月工资高于5元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖12作为“ 应纳税所得额 ”对应的税率。
个人所得税年终奖金应计入当年收入，按照综合所得税率计税。可享受一次性额度扣除，并支持抵扣专项附加扣除。企业发放年终奖时需代扣代缴个税。
个人所得税计算公式是什么?
1、个人所得税的计税公式是：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。目前，个人所得税的起征点为5元。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5。
2、工资个税的计算公式为应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。
3、个人所得税计算公式：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。计算方法：用每个月的月收入扣除五险一金和依法确定的其他费用以及专项附加等扣除后，乘以适用税率在扣除速算扣除数。
4、个税的计算公式是：个人所得税=[税前收入-5元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除]×适用税率-速算扣除数。
个人所得税交多少税?工资多少交税?
1、工资、薪金所得每月达到5元以上，需要缴纳个人所得税；劳务报酬所得超过800元以上，需要交纳个人所得税；其他。
2、工资范围在5元以下的，不需要缴纳个人所得税。工资范围在5001元-8元的，缴纳个人所得税税率为3%。工资范围在8001元-00元的，缴纳个人所得税税率为10%。
3、法律主观：个人所得税的起征点是5元，如果个人收入超过5元就要缴纳个人所得税。即应缴纳税所得额=月度收入-5元起征点-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
4、工资5千元以上要交个人所得税。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。
5、个人所得税的起征点为5元，也就是说工资收入达到5则要缴纳个人所得税。
个人所得税交多少?
1、以下是中国的个人所得税缴纳标准：-月收入不超过3，500元：不需要缴纳个人所得税。-月收入超过3，500元至4，500元：需要缴纳3%的个人所得税。-月收入超过4，500元至9，元：需要缴纳10%的个人所得税。
2、缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
3、工资范围在5元以下的，不需要缴纳个人所得税。工资范围在5001元-8元的，缴纳个人所得税税率为3%。工资范围在8001元-00元的，缴纳个人所得税税率为10%。
4、【法律分析】：个人所得税起征点由三千五百元提高到五千元。工资范围在五千元以下的，适用个人所得税税率为百分之零。工资范围为五千元到八千元的，适用个人所得税税率为百分之三。
5、缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。个税免征额由现行的3500元提高到5元，适用超额累进税率为3%至45%。
工资扣税比例是多少?
1、公民缴税的比例是3%至25%。具体如下：不超过3千元税率3%；超过3千元至2万元税率10%；超过2万元至5万元税率20%；超过5万元至5万元的部分税率25%。
2、每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额）。
3、我国工资扣税比例采用的是7级超额累进个人所得税税率。全月应纳税所得额不超过3元的税率为3%，新速算扣除数为0。全月应纳税所得额超过3元至12元的部分的税率为10%，新速算扣除数为210。
4、个人所得税并不是所有的公认的都要交纳的，要是自己的工资没有达到5的话就不用交纳个人所得税，一般来说工资越高的，个人所得税就会越多的。
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