今天分享“两处取得薪金所得税怎么交”，希望对大家有所帮助!
本文目录一览：
两个公司发工资怎么扣个税
1、两个公司同时发工资，应当分别按照累计预扣法预扣预缴个人所得税，不过，对于专项附加扣除，在一个年度内，只能固定由其中一个公司扣除，另外一个公司不得扣除。
图片来源于网络，如有侵权，请联系删除
2、一个人在两个公司拿工资不管是在哪一方的工资超过起征点需要缴税，都是按照两处工资所得的总和来计算个人所得税的，即工资计税总额是按照两处工作地点的工资所得相加来计算。但两处拿工资只能在一方来进行专项附加扣除。
3、两家公司都需要申报个人所得税，费用扣除、附加扣除等扣除项目只能在明确的状态下进行扣除，年底最终结算。税务局会有一份需要征税的两个收入领域的通知清单。
4、工资个人所得税的扣缴个税起征点是5，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；实发工资=应发工资-四金-缴税；全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5。
多处取得收入的个人所得税如何缴纳
对于员工个人来说，应当核实两处以上工资薪金收入，办理个人所得税自行申报（即年终汇算清缴）。 个人两处以上取的工资收入，不可以由一方单位代理合并申报纳税，该事项属于个人自行申报事项。
个人在两家以上公司工作，应将其每月取得的两处或两处以上的工资先合并到一起，再按规定扣除2元，计算缴纳个人所得税。
个人在多个公司取得的收入，可以选择一家固定申报，其他收入同时申报，次年进行综合所得的汇算清缴，计提的个税进行多退少补的政策。
个税两处工资怎么扣
两份工作可以通过以下方式交个人所得税：在每个雇主处填写个人所得税申报表，表格可以在税务局办税厅领取。
但两处拿工资只能在一方来进行专项附加扣除。
法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。
两个公司同时发工资，应当分别按照累计预扣法预扣预缴个人所得税，不过，对于专项附加扣除，在一个年度内，只能固定由其中一个公司扣除，另外一个公司不得扣除。
个人所得税应交税额=(工资总额-“五险一金”扣除数-免征数额)×适用税率-速算扣除数。即(2)X20%-1410=0。
两处取得薪金所得税怎么交的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于两处薪金所得个税怎么扣扣除呢、两处取得薪金所得税怎么交的信息别忘了在本站进行查找喔。