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本文目录一览：
- 1、2023国考面试各岗位考情:税务系统面试考什么?怎么考?
- 2、历年国税系统面试真题解析:如何组织开展健身活动
- 3、国考税务局面试考什么
- 4、税务面试有结构化小组讨论吗?
- 5、税务结构化小组面试流程
2023国考面试各岗位考情:税务系统面试考什么?怎么考?
1、十中央党政机关基本考情 面试形式：结构化、无领导、结构化小组、半结构化均有涉及，且各部门或岗位面试形式变化多样。结构化每天两套题，每套五道题目。面试时间：结构化共20-25分钟不等，大多数部门剩余5分钟提醒；无领导总时间为70-80分钟，一般自由讨论的时间是50-70分钟。
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2、组织形式灵活、新颖。税务局系统率先从2018年开始采用结构化小组，这一形式考查难度较大，除基本的答题外，加入间的互相点评和回应，测查要素更全面，考官对间的优劣判断更直观。题干组成灵活。题干可能是一幅漫画，也可能是一段微材料，材料可能是流程介绍也可能是人物对话。
3、自我情绪控制能力自我情绪控制能力主要是在面试过程中通过观察的行为进行考查。
4、近年国考考试，税务系统面试基本考情：1）面试形式：结构化小组。2）面试题量：每天1套题，每套3道题目。3）面试时间：备考总时间15分钟；答题总时间不超过9分钟，每题作答不超过3分钟；点评总时间不超过4分钟，点评每人不超过2分钟；回应总时间不超过4分钟，回应每人不超过2分钟。
5、国考面试确认原则 中央主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。
6、国考税务局面试如何准备？（1）了解税务局面试的考试题型 税务局面试题目都是差不多的，题型主要为结构化面试。
历年国税系统面试真题解析:如何组织开展健身活动
1、一是深入开展“全民健身月”宣传教育活动。与电视媒体合作，开办全民健身栏目，由体育局工作人员带领体育爱好者进行科学体育运动的示范；由市体育局组织宣讲团，深入各区县、各街道、各中小学，举办科学健身讲座，提高群众科学健身素养，形成浓厚的舆论宣传氛围。
2、例1：单位想举办健康活动，请你拟两个主题，并就其中一个具体说明如何组织？(2017年3月5日国家考试国税系统面试真题)例2：你是国税系统的工作人员，为加强与纳税人之间的融洽关系，单位拟开展“税收开放日”活动，请设计3个有创意的主题活动，并就其中一个为例谈谈具体怎么组织。
3、、组织开展以“ 创新、俭朴、务实、惠民”为主题的“全民健身日”系列活动。各级社区的领导和相关工作人员要有积极开展群众体育运动的意识，并且善于激发社区内的广大人民群众参与的兴趣。以社区干部为核心，充分发挥群众体育骨干的核心作用，促进社区体育活动积极、健康地发展。
国考税务局面试考什么
税务局面试题目主要考查以下几种能力：综合分析能力、联想与分析能力、计划组织能力（信息获取、其他活动类、统筹安排）、人际关系能力（人际交往的意识与技巧、心理调适能力）、解决问题能力等（应变能力、意识与技巧）。根据税务局考查的能力来看，面试题目更具有开放性、包容性、讨论性。
情景模拟、现象认知、突发事件处理、职业认知、漫画、工作关系处理、自我认知，这也与它考查的计划组织协调能力、解决问题能力、心理调适能力、综合分析能力、沟通能力相匹配。
面试形式∶结构化小组。现在的国考面试，都基本调整成结构化小组了，只有少数的地区还是结构化。结构化考查是根据题型来的：综合分析考查思维能力，计划组织考查计划，统筹，组织和复试的能力，而人际关系考查人际沟通和交往的能力，应急应变考查应急处理能力，演讲和情景模拟考查你的表现力，表演程度。
结构化小组是将面试者分为三人或四人一组，即被分为若干小组进行面试。它以结构化题目为主线，加入了之间的点评互动及回应环节。融合了无领导小组讨论和结构化两种考试形式。
国考税务面试形式为结构化小组。国考税务系统主要采取结构化小组的面试形式，采取一次性3至4人的小组进行答题，题型方面没有发生变化，跟结构化面试题型类似。结构化小组面试考察综合分析能力、组织协调能力、应变能力、沟通能力等等。
税务面试有结构化小组讨论吗?
税务局面试目前是结构化小组的形式，三人一组是面试中常见的形式，也是大家要重点掌握的形式。其实说起来，结构化小组是结构化面试的一个变种，并不是一个完全新的东西。结构化小组往往是3-5人左右作为一个小组同时面试，依次作互相点评，彼此回应。这是结构化小组的主要步骤。
国考税务面试现在既不是结构化，也不是无领导小组，而是结构化小组。先前的结构化面试是试题组成、人才测评要素、评价标准、时间控制、确定评价人员、实施程序和分数统计等各环节，按照统一标准进行规范化设计和的面试方法。
税务局面试的形式通常是无领导小组讨论，即通过给一组设置一个讨论的题目，让在讨论中发表自己的观点，从而考察的综合素质和能力。同时，税务局也可能采用结构化面试，即面试官针对同一个问题向多名提问，并根据的回答情况进行评估。具体采用哪种面试形式，需要根据实际情况而定。
税务局一般是结构化小组面试形式。结构化小组面大致有备考——答题——点评——回应几个环节，具体时间、环节以面试公告为准。以“3人一组3道题目”为例，流程一般如下： 备考。每一组进入备考室看题，备考室提供题本、草稿纸和笔，题本不允许做任何标记，草稿纸可以带入考场。
其实说起来，结构化小组是结构化面试的一个变种，并不是一个完全新的东西。结构化小组往往是3到5人左右作为一个小组同时面试，依次作互相点评，彼此回应。这是结构化小组的主要步骤。税务局面试趋势及变化 面试形式及考题极具特色。组织形式灵活、新颖。题干组成灵活。身份设定灵活。
税务结构化小组面试流程
1、结构化小组面试的基本流程：场外候场 场外抽签决定序号，并在场外阅读操作要求，场外看题思考并解答问题，草稿纸可带入场内。场内答题 题目分开几位依次答完一题后再依次答完第二题。以此类推。场外思考15分钟，场内答题每道题3分钟，点评回应每次2分钟；普通结构化20分钟包干制。
2、税务结构化小组面试流程如下：结构化小组面大致有备考——答题——点评——回应几个环节，具体时间、环节以面试公告为准。以“3人一组3道题目”为例，流程一般如下： 备考。每一组进入备考室看题，备考室提供题本、草稿纸和笔，题本不允许做任何标记，草稿纸可以带入考场。
3、(2)题目包含三道题，属于结构化面试的题目。(3)面试答题阶段不断变换答题次序，如一题顺序是 1 号、2 号、3 号，第二题顺序为 2 号、3 号、1 号，第三题顺序为 3 号、1 号、2 号。
4、国考税务结构化小组面试流程是抽签、备考、答题、互评。结构化小组的面试流程是抽签、备考、答题、互评，一天一套题，一套三道小题，在场外抽答题顺序并在备考区有15分钟的备考时间，备考期间会有题本和草纸、笔，可以写答题思路。
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