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为什么国税局天天招人
1、法律分析：国税局不会天天招人，只有国考的时候会招人，地方上没有招人的权利，所以国税局的岗位特别多。国家税务局是行政单位，不是事业单位(国家税务局下设的学校、培训中心等才是事业单位)。
2、在税务局上班，总体来说是充实且忙碌的，如果离家近一点，体验还是很不错的。
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3、法律分析：每年国家考试国税局会招许多人，是基层国税工作的需要，也是国税工作人员自然减员多补充的需要。
4、国税是国家直属单位。只有国考的时候会招人，地方上没有招人的权利，所以国税局的岗位特别多。国家税务局是行政单位，不是事业单位(国家税务局下设的学校、培训中心等才是事业单位)。
5、一是社会大环境的改变，的工作不如以前吸引人了，报考人数是减少的。加上每年国考里国税招收的数量是巨大的，所以相比较而言，国税的流失数量多了一些。
江都财税为什么总在招聘
江都财税总在招聘原因如下：储备人才，避免重要岗位突然离职。优胜劣汰，把一些不能够胜任工作的人员进行清退。
同时拥有400+名经验丰富的会计专业人才，注册会计师，税务师，资深会计数百名，客户20+万家，全国城市合伙人过百家。
对现场工人的数量有一定的需求。扬州保来得科技实业有限公司成立于1992年，是保来得集团在中国扬州的合资工厂，也是保来得集团的重要生产基地，一直招人原因是生产状况好，对现场工人的数量有一定的需求。
该公司老招人主要是因为业务扩张、人员流动、季节。业务扩张：如果公司的业务正在不断扩大，那么它可能需要更多的员工来满足新的业务需求。这可能是扬州宏昌天马公司经常招聘的原因之一。
2023国考正式报名,税务局岗位占了近7成,来看看待遇怎么样
而且税务局属于垂直单位，基本只负责自己这一块的业务，不用到其他机关单位交流，工作起来还是比较轻松的。税务局薪资待遇 税务局属于国家序列，因此待遇和其他国家是差不多的。
国考考上税务局待遇非常好。原因：1，税务局待遇纵向对比：与其他系统、同层级机关单位对比，税务局的待遇具有一定的优势。2，横向对比：系统内部、不同地域的同层级单位，会有一些差别。
国家税务局 国家税务局每年报名人数最多，竞争最激烈的系统，薪资待遇来说也是非常不错的。国税局工资由国家财政统一派发，一般情况下较地方来说待遇更高。薪资具体标准因各地经济发展水平稍有不同。
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