今天我和大家分析一下“税务扣的工会分录是什么”，期待对大家有一些帮助！
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工会账务的会计分录?
借：银行存款，贷：拨缴经费收入，情况二：企业工会组织没有单独建立工会经费核算账户，返还的工会经费应当进入企业财务部门的账户进行核算。
上缴上级工会的部分：3 ×40%=1 200（元）；划拨公司工会的部分：3 ×60%=1 800（元）。
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职工教育经费和工会经费的账务处理是什么？企业在其经营过程中，不可避免需要缴纳工会经费和职工教育经费。
工会经费的会计分录怎么做？工会经费主要用于工会活动和职工教育，主要来源于员工缴纳和行政拨款。
缴纳税费及工会经费会计分录怎么写
工会经费的计提 根据2014年7月份修正的《企业会计准则第9号-职工薪酬》一文规定，工会经费属于短期薪酬。根据其第七条规定：应按规定计提工会经费并确认相应负债。所以工会经费要根据职工工资总额进行计提。
企业计提工会经费时，做如下分录。借：管理费用—工会经费，贷：应付职工薪酬—工会经费。实际缴纳工会经费时，借：应付职工薪酬—工会经费，贷：银行存款。
工会经费是工会组织活动所需要的费用，企业每月缴纳的工会经费，按40%比例上缴上级工会，由税务局代征。
公司工会经费计提如何做会计分录？公司工会经费是工会组织开展各项活动的所需费用，公司应按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。
工会经费计提和缴纳的会计分录是：计提：借：管理费用-工会经费 贷：其他应付款-工会经费 上缴时：借：其他应付款-工会经费 贷：银行存款 工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
向税务局缴纳工会经费会计分录是怎样的
工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。一般按工资总额的2%，40%上缴上级工会，60%记入公司帐户，由公司用于职工福利。
计提：借：管理费用-工会经费，贷：应付职工薪酬-工会经费。缴纳，借：应付职工薪酬-工会经费，贷：银行存款。因为涉及管理费用是一个损益类科目，所以月都转让本年利润。
工会经费的分录一般分为计提和支付两部分，其对应的分录为，企业计提工会经费时，借：管理费用—工会经费，贷：应付职工薪酬—工会经费。实际使用工会经费时，借：应付职工薪酬—工会经费，贷：银行存款等。
上缴上级工会的部分：3 ×40%=1 200（元）；划拨公司工会的部分：3 ×60%=1 800（元）。
就从建立工会组织的次月起按8‰向地税局缴纳工会经费。
企业工会组织拨缴的经费，主要用于职工和工会活动。
向税务交工会经费应走哪个科目怎样做分录?
非货币利、工会经费和职工教育经费、社会保险费、住房公积金、带薪缺勤、利润分享计划、设定受益计划、设定提存计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
具体来说，缴纳工会经费的会计分录应当以银行存款为贷方科目，以工会经费支出为借方科目。其中，工会经费支出会计科目是一种费用类科目，需要按照企业当期实际发生的工会经费金额进行计提和核算。
通过“应付职工薪酬”科目核算。税法规定，工会经费按职工工资总额的2%计提。企业应当在职工为其提供的会计期间、根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的金额，并确认相关负债。
工资中扣除工会经费的分录怎么做?
发放工资扣工会时，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款，其他应收款—工会经费代扣。缴纳时，借：其他应收款—工会经费代扣，贷：银行存款。
借：管理费用-工会经费，贷：应付职工薪酬-工会经费；缴纳上级时候：借：应付职工薪酬-工会经费，贷银行存款。
一般来说，工会经费是企业负担，如果有员工负担的部分，在企业支付的时候计入到其他应收款科目进行核算，待企业发放员工工资的时候，从员工的工资扣除，其分录为，借：管理费用—工会经费，贷：应付职工薪酬—工会经费。
工会经费的计提 根据2014年7月份修正的《企业会计准则第9号-职工薪酬》一文规定，工会经费属于短期薪酬。根据其第七条规定：应按规定计提工会经费并确认相应负债。所以工会经费要根据职工工资总额进行计提。
借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款 老的会计准则 工会一般并未单独做账，若未单独做账，收到返还的那部分经费时：借：银行存款 贷：其他应付款——工会 待使用工会经费时，再冲减其他应付款。
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