审计风格有哪些（审计的五大特征）

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坚持“全面审计、突出重点”的基本方针，以提高审计工作质量为中心，坚持狠抓人、法、技基础建设，使审计工作越做越好；发挥效益审计的关键作用，是审计工作的核心问题。

要逐步实现由单一的、传统的财务收支审计为主，向经济责任审计、管理绩效审计、财经法纪审计等多种相互结合的审计方式转变。五是创新审计队伍建设。

牢记空谈误国、实干兴邦的镜鉴，力戒形式主义，做到“踏石留印、抓铁有痕”，不管干什么工作、做什么事情都能扎实深入、务求实效，留下深深“痕迹”，决不能“蜻蜓点水”“蛇尾”。

因此，要实现审计创新审计人员必须强化三种意识：强化创新意识。随着形势不断变化，我们要不断转变审计观，创新审计技术和方法，做到立足微观监督，着眼宏观。

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1、二是内部审计的实施过程，针对性比较强，许多资料和调查都依赖内部审计人员的平时积累。三是内部审计机构提出审计报告后，通常由所在部门和单位出具审计意见书或作出审计决定。

2、外部审计一般对内部控制制度关注较少，董事会缺乏了解该方面的有效途径，内部审计应将其作为关注重点。 (三)防范经营者的道德风险和逆向选择风险是合营企业内部审计的目标之一。

3、内部审计应该重点关注哪些内容：内审一个方面要关注企业的内控是否存在漏洞审计方法：检查凭证，是否严格按照公司的付款审批制度在此过程中反过来也能探究公司付款审批制度是否存在不合理或者存在漏洞的地方。

4、内部审计风险的内部审计风险的特点有：内部审计风险的不可避免性由于形成审计风险原因的多样性，造成内部审计风险的必然性。

5、即便是两者的相同点财报，注会与内审的关注的重点不同。民间审计（注册会计师审计）主要侧重点是会计信息的质量和合规性，也就是财报的合法性、公允性作出评价。而内部审计主要侧重点是合有效性、经济性、合规性。

内部审计的组织模式及职权必须符合公司治理的结构要求，为治理型内部审计工作的有效开展奠定坚实的基础。

标志着风险成为公司治理、内部控制及内部审计重点关注的内容，ERM已将风险评价、风险反应等八大要素深入到企业战略目标层面，风险贯穿风险导向内部审计在治理控制的全过程。

已知控制问题或治理过程不完善，通过咨询来替代正式评估，改进控制或治理过程。咨询职能充分体现内部审计的能动性及增值目标，并且将事后的反馈扩展到内部控制建立前以及实施时的协助与促进，帮助管理层对现代内部控制进行持续改进与完善。

因此，作为商业银行的内部审计人员一定要从科学评价被审计单位内部控制系统入手，密切关注被审计单位内部控制系统的健全性和有效性，只有这样，才能发现被审计单位是否存在重大的系统性缺陷和潜在的舞弊(案件)，并进行实质性测试，发现舞弊线索。

具体有三类：一是任意抽样法，审计人员从大量的资料中任意抽取一部分进行审查，借以推断总体的可靠程度；二是判断抽样法，审计人员凭自己的经验和判断能力进行抽样；三是统计抽样法，审计人员按照随机原则进行抽样，使用数量统计方法对总体进行推断。

（一）审查商业银行个人信贷业务内控制度是否健全，是否严格。在审计中，要查阅商业银行现行的有关制度，审查其是否存在违背人民银行、上级行相关制度规定的问题。

1、优势：德勤的企业文化很有特色，尤其是对女员工的待遇较其他三大要优厚，但不同地区有不同的规定，对于员工平时的着装要求、作息时间等也不同。尽量不加班，但在年头在所难免。DDT的税收部门是很有名的，靠这个起家的。

2、特点三：工作环境比较好，公司位于有“上海旺角”之称的新天地，整体工作环境显露出一种稳重中略带优雅的公气质。

3、德勤：全球百强中30％是其客户，在客户方面有优势，但是相对在华规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。普华永道：“四大”之首，全球500强中有32%是其客户，而内地在H股上市的企业中有40%都信赖PWC为其审计。

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