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审计访谈问什么问题
1、审计访谈问的问题如下： 审计计划不合理。组织部门在离任审的基础上又开始委托大量的任中审，既有监督关口前移的良好效果，但也产生了审计力量不足疲于应付的弊端。离任审计效果不佳。
2、（2）你现在的行业同我们公司的行业很不一样，面对不熟悉的审计项目，你怎么来开展审计？面试人的目的：考察你的审计思路与方法。推荐看公司现有的规章制度，看进行员工的访谈，看前任的审计报告。
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3、我认为内部审计比外部审计的重点为本单位及下属单位内部控制制度(内部会计控制与内部管理控制)的完善程度评估与情况检查；对公司预算情况进行检查与监督；对各经济实体开展经济效益审计和经济责任审计。
4、经济责任审计运营部访谈问什么问题 审计计划不合理。组织部门在离任审的基础上又开始委托大量的任中审，既有监督关口前移的良好效果，但也产生了审计力量不足疲于应付的弊端。 离任审计效果不佳。
5、我想在这样的环境中多学习，年轻还是以积累知识为主。然后，我做事的效率比较高，能规划好自己的时间，在deadline之前把事情完成。加班和出差对我来说没什么问题。
6、审计询问是指审计人员向被审计单位内部或外部有关方面调查了解某些事项，一般采取面对面，一问一答的形式，它属于“查询法”的范畴。这种审计方法贯穿于审计全过程。
涉及审计人员法律责任的相关法律规定
处以三万元以上二十万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究事责任。
法律主观：任免审计人员的内容如下： 审计机关负责人依照法定程序任免。审计机关负责人没有违法失职或者其他不符合任职条件的情况的，不得随意撤换。 地方各级审计机关负责人的任免，应当事先征求上一级审计机关的意见。
该责任包括：根据审计法的规定，审计法律责任是指在国家审计监督活动中发生的有关法律责任。
财务收支有关的资料，或者转移、隐匿所持有的违反国家规定取得的资产，审计机关可提出给予处分的建议，构成犯罪的，依法追究事责任；被审计单位报复陷害审计人员的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究事责任。
内部审计人员是公司或组织内的员工，负责评估和监督内部控制和风险管理。 法律依据不同：国家审计人员承担的法律责任主要依据国家法律、法规和审计机关的职责要求。
如何控制与防范审计的法律风险
如建设单位及主管部门是否派专业技术人员对工程项目实施有效的监督、监理人员是否严格落实监理责任， 采购部门采购程序的和采购价格的确定方法等。项目单位即部门内部控制越严格， 审计控制风险就越小， 反之则越大。
防范建设工程结算审计久拖不决的法律风险的根本性办法只有一个，就是依法进行建设工程活动，有完整的建设工程资料并整理好，从而顺利通过审计。
防范审计风险方式有以下这些：可从源头防范审计风险，完善审计相关的法律法规制度。应当规范审计程序，从过程中进行防范。应当提高审计人员综合素质，防止人员造成的审计风险。审计风险分为固有风险、控制风险和检查风险。
运用科学的审计方法，审计风险的防范与控制一定要建立完善的审计程序，并得以恰当的实施。完善对审计风险的识别和评估概述，并有效的应对重大错报风险的程序。
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