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违规发放津贴补贴行为处分规定
1、这种行为违反了相关规定，可能会受到纪律处分甚至事责任。津补贴是或事业单位工作人员在工作中获得的一种福利，是在合法情况下发放的。但如果人员违反规定、以不正当的方式获取津补贴，就属于违规发放津补贴。
2、第十一条 在津贴补贴政策中不负责任，导致本地区、本部门、本系统和本单位发生严重违规发放津贴补贴行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
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3、违规发放津贴补贴违反了以下纪律：违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者视情节给予警告直至开除党籍处分。
4、违规发放津贴补贴行为处分规定是由我国监察部、人社部、财政部以及审计署针对违规发放津贴行为的处分规定，它有利于维护收入分配秩序，严肃财经纪律，规范津贴补贴政策。
工资津补贴清查
根据xx市《关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知》要求，按照县委安排部署，x镇多措并举，严格国家工资及津补贴政策，对全镇滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治，严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。
津补贴是事业单位人员工资的组成部分之一。但在2006年人事部下发的《关于事业单位工作人员收入分配制度改革方案》中，并没有对津补贴的发放做出规定。这也让津补贴成为事业单位工资收入的另一隐蔽但却重要的收入来源。
主体责任这个“牛鼻子”要牵好，制度建设也要跟上。
根据《关于工资总额组成的规定》第八条规定，津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。津贴。
年体制内工资调整的可能性是非常非常大的。其实，2021年的10月那时调整过基本工资，像有33年教龄的我就一次性增加了363元的基本工资。把我高兴了很长很长时间。
开展违规发放津贴补贴自查报告
按照县委、县政大大统一安排部署，我县实施了规范津贴补贴发放工作，根据龙纪发〔20XX〕53号文件精神和关于开展规范津补贴实施情况自查自纠工作要求，我局加强组织领导，积极采取有效措施，及时开展了规范津贴补贴自查工作。
篇一：违规发放津贴补贴自查报告 根据当监发[201x]1号文件精神，市科协于近期认真开展了规范津贴补贴实施情况自查工作。现将自查情况报告如下：领导重视，组织严密。
对照自查自纠情况报告表认真检查，确保专项整治不走过场、不留角。
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