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我国上市公司内部审计人员职业道德存在哪些问题
1、内部审计存在的问题：内部控制环境不尽合理，内部审计机构独立性不强 任何业务的核心都是开展业务的人员的个性特征，包括诚信、道德价值观和胜任能力，以及他们工作的环境。
2、另一方面，审计人员缺少现代内部审计所需要的计算机信息技术、经营管理和工程业务等方面的知识，遇到新的审计业务领域无从下手。
3、(1)审计人员没有深入分析问题的根本原因，与被审部门缺少沟通，不能提出合理化、系统化建议； (2)审计建议普遍是加强内部控制，如：增加人员配置、系统建设和复核点，增强监督复核及考核机制。
企业内部审计工作存在的问题及对策
部分企业内部审计部门存在“雷声大、雨点小”的现象，把审计工作定位在问题查处，忽略整改监督，导致部分问题选择性整改、逾期未改。
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内部审计范围受到限制，与现代企业制度的建立不相适应。目前企业内部审计大多是以已发生的事项为被审计对象，重点审查其会计资料的真实性和合法性，目的是防止、检查财务收支的错弊，这样使内部审计工作仅仅局限于事后审计。
内审不力。由于我国企业内部控制基础薄弱，没有较为完善的授权分权控制、职务分离控制。业务程序控制等，造成了审计人员在对企业实行内部审计时无据可依，终审计工作带来了极大的障碍。
如何处理审计工作中遇到的问题?
要处理好审计工作中出现的问题，关键在于立场的选择。
审计中查出被审计单位已自行纠正的违法问题如何处理 审计前要求被审计单位进行自查自纠，是审计机关的一贯做法，但对被审计单位自查自纠的有关问题如何处理，目前尚无明确规定，实际工作中做法各不相同。
通过专题内审交流会或成果交流会，就审计发现问题、典型案例与各部门沟通，加深内审人员与各部门对查处问题认识的深度，促进审计建议优化，有效避免履查履犯造成的资源浪费。
内部审计现在还存在哪些问题
部分企业内部审计部门存在“雷声大、雨点小”的现象，把审计工作定位在问题查处，忽略整改监督，导致部分问题选择性整改、逾期未改。
内部审计质量控制存在的问题有：未能适应宏观审计法规环境。目前一些内部审计机构和人员对审计法规的变化反应滞后；审计质量责任制度不健全。
据笔者考察，国有企业审计工作存在以下两方面问题。 确定了错误的审计工作重点 国有企业的内部审计部门进行的审计项目一般有三种：经济效益审计、离任审计和发现违规行为后的经济问题审计。
中建三局内部审计工作存在这些问题：中建三局内部审计工作中有建设工期问题。建筑工地存在停工、人员流动等问题。供应链问题。建筑材料供应链受到影响，包括供应商无法按时交货、供应价格上涨等问题。
内部审计机构设置不合理，隶属关系不清，独立性和权威性不强 目前，我国企业设立了健全的内部审计机构的为数相对不多，有的企业虽然设立了内部审计机构，但很不健全，还有少数单位没有设立内部审计机构。
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