内部审计问题具体化有哪些（内部审计问题研究及对策）

今天我和大家分析一下“内部审计问题具体化有哪些”，期待对大家有一些帮助！

本文目录一览：

1、内部审计存在的问题：内部控制环境不尽合理，内部审计机构独立性不强任何业务的核心都是开展业务的人员的个性特征，包括诚信、道德价值观和胜任能力，以及他们工作的环境。

2、内部审计存在的问题及解决建议：审计成果的有效利用，是内部审计价值最直接的表现，更是推动内部审计发展的动力。但在审计与落地等方面仍然存在不少问题，也需要在实践中不断改进与完善。

3、内部审计存在的问题内部控制环境不尽合理，内部审计机构独立性不强任何业务的核心都是开展业务的人员的个性特征，包括诚信、道德价值观和胜任能力，以及他们工作的环境。

4、（四）内部审计的独立性不强内部审计机构的独立性欠缺是我国企业发展的普遍存在问题。

图片来源于网络，如有侵权，请联系删除

5、思想上重视不够内部审计工作虽然开展了多年，但由于人们在思想上认识还不够深入，尤其是大多数企业领导不重视，认为内部审计工作与企业取得经济效益没有直接的关系，可有可无。

但从目前内部审计质量存在的问题看，这项控制仍然存在着不科学、不完整的地方，在一定程度上不能保证审计工作质量，隐藏着潜在的审计风险，实施审计时要特别注重这一环节。

审计人员素质差。许多企业内部审计人员的、业务素质难以适应开展内部审计工作的需要。

提高内部审计质量的具体对策有：依法审计，客观公正。依法开展审计工作，坚持摸清真实情况，充分揭露问题，以事实为依据，以法律为准绳；完善制度，严格管理。

我国企业内部审计存在的问题 (一)内部审计人员业务素质没有跟进的后续培训，内部审计人员知识结构陈旧，对于新的审计理论或审计技术了解不多，影响审计质量的提高。审计行为不规范、缺乏连续性。

部分企业内部审计部门存在“雷声大、雨点小”的现象，把审计工作定位在问题查处，忽略整改监督，导致部分问题选择性整改、逾期未改。

审计所涉猎的领域较狭窄，审计的单位、内容、环节存在盲区，审计覆盖面较低。

（四）内部审计的独立性不强内部审计机构的独立性欠缺是我国企业发展的普遍存在问题。

审计技术落后西方国家内部审计充分发挥自身的优势，大力开展审计调查，对组织中存在的带倾向性、普遍性的问题，特别是组织所面临的财务和经营风险，进行经常性的调查、和评估、预测。

内部审计在企业管理中面临的问题内部审计监督尚未成为大多数企业的内在需要。一些企业虽设置了内部审计机构，配备了人员，但因内部审计制度不健全，业务不规范，因而内部审计的作用未能充分发挥，内部审计部门形同虚设。

1、为加强行政事业单位内部控制，采取多层次、多方位的控制方法，来达到内部控制目标。(一)不相容岗位相分离制度。

2、内部控制意识薄弱受传统管理方式影响，部分行政事业单位缺乏对内部控制的了解，对单位健全内控体系的重要性和意义认识不足。

3、(三)内部审计和监督机制不健全，未建立配套的追究问责制。内部审计是内部控制制度一个不可或缺的重要组成部分，也是实现内部控制目标的重要手段。

4、行政事业单位会计内部控制存在的问题行政事业单位会计内控制度过于形式由于我国的行政事业单位会计内部控制度过于形式化，进而就导致了内部控制工作缺乏一定的真实性。

5、目前部分行政事业单位内部控制制度的作用不明显，有的内控制度在一定程度上甚至成为问题和漏洞的保护伞，这些问题的存在严重影响了行政事业单位的工作效率和效果。

相应地，内部审计目标的多元化也促进了审计理念的改变，为企业内部管理提供并创造价值已成为指导内部审计工作的行动指南。

(1)内部审计是内部控制的重要手段。由于内部控制是为了推进经济实体的有效运营，而内部审计则在于协助管理层调查、评估内部控制制度，适时提供改进建议，以求内部控制制度得以持续实施。

以事后审计、静态审计为主，事前审计、事中审计很少开展，不利于审计部门及时发现问题，提出改进措施，避免造成损失。

会计师事务所审计质量控制制度的基本结构由于我国注册会计师行业历史很短且走过一段弯路，大多数会计师事务所不太重视审计质量控制制度建设，突出表现为审计质量制度体系不完善、不健全。我国目前审计质量普遍低下的局面与此不无关系。

本文结合内审工作的实践与体会，就当前影响内审工作有效性的几个问题及对策谈几点粗浅认识。

企业存在工程项目点多面广、组织形式多样化、资源配置不统人员流动性较大等行业特点，使其内部审计体系尚不能适应实际工作中存在的诸多困难，影响了内部审计作用的充分发挥，构建和有效实施内部审计体系已成为当前施工企业急需解决的问题。

关于内部审计问题具体化有哪些和内部审计问题研究及对策的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。