今天分享“面试审计需要问哪些问题”，希望对大家有所帮助!
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审计面试会问一些什么专业问题
审计面试常见的10个问题如下：按照编报期间的不同，财务会计报告可以分为( 月度财务会计报告 )、( 季度财务会计报告)、( 半年度财务会计报告)、 ( 年度财务会计报告 )。
我认为内部审计比外部审计的重点为本单位及下属单位内部控制制度(内部会计控制与内部管理控制)的完善程度评估与情况检查；对公司预算情况进行检查与监督；对各经济实体开展经济效益审计和经济责任审计。
“审计结果公告制度”等知识。考查审计实务，题目以审计工作为背景，设定特定情境命题，考查审计工作开展的规范性，突出审计实务工作的专业性。如考查“资源环境的审计”“扶贫的审计”“作为审计组组长处理私搭乱建”等。
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当面试官考你专业题目，不会的时候？面试官你好，很抱歉我回答不出这个问题！但是我面试的是审计实习生，我的能力与岗位是匹配的。
求职四大审计需要准备哪些问题?
一般审计员 （1）请你谈谈你在做内审工作中最值得骄傲的审计事件？面试人的目的：考察你的审计思路与方法。推荐一般简单介绍舞弊审计的事项。可以介绍大致的情况以及审计思路。
之后的一面会有与行业相关的知识性问题，主要考察求职者对审计、税务工作是否有兴趣与潜力。二面则会与合伙人面对面——兴趣、沟通和团队合作，都是“四大”择才的统一标准。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
为什么要来做审计实习，觉得审计是一个怎么样的职业？参考：一，事务所人员结构比较简单，同一组内的关系都很友善，比较适合性情简单的我。
工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先。（不过，有的时候也可能没有任何相关经验，只是公司觉得你是个人才，比如以前有个外轮的“大付”也进来四大，那个人就是一年考过CPA。
个人简历首先要准备简历，简历内容包括：简历上的自我介绍、实习内容、担任职务、有没有与实习公司有关的项目经验、个人的目标、对未来的展望等等。
审计面试题目及参考
我认为内部审计比外部审计的重点为本单位及下属单位内部控制制度(内部会计控制与内部管理控制)的完善程度评估与情况检查；对公司预算情况进行检查与监督；对各经济实体开展经济效益审计和经济责任审计。
审计面试常见的10个问题如下：按照编报期间的不同，财务会计报告可以分为( 月度财务会计报告 )、( 季度财务会计报告)、( 半年度财务会计报告)、 ( 年度财务会计报告 )。
为什么要来做审计实习，觉得审计是一个怎么样的职业？参考：一，事务所人员结构比较简单，同一组内的关系都很友善，比较适合性情简单的我。
面试常见问题 你做过的哪件事最令自己感到骄傲？回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。
若被审计单位不配合你的审计工作：你应该在你所审计的业务内寻找该单位的最薄弱点进行突破，上纲上线找负责人谈话。不要急于工作，先了解有关情况，与一般工作人员接触交谈，取得有用信息，然后与有关领导进行沟通。
审计面试会问具体科目的审计程序吗
推荐看公司现有的规章制度，看进行员工的访谈，看前任的审计报告。（3）你能发一些你以前的审计报告给我么？我想通过你的审计报告来确认你的审计水平。面试人的目的：考察你的审计思路与方法。
我认为内部审计比外部审计的重点为本单位及下属单位内部控制制度(内部会计控制与内部管理控制)的完善程度评估与情况检查；对公司预算情况进行检查与监督；对各经济实体开展经济效益审计和经济责任审计。
会计人在面试时候，HR同样比较多会问到这个问题，这个问题也正是考察大家工作职场上的经验、个人能力等综合能力水平。
面试审计工作时，那些必须问清楚的事：内部审计部门是独立的部门，还是挂靠在财务部门或其他部门之下的。内部审计部门在组织中没什么地位，被审计单位不会把你当回事。
你怎么想就怎么想发财的话，就别在审计局。考官也许会问，如果给你一个基建项目，你如何开展审计工作，重点在哪里，你有没有专业基础和协调能力、组织能力等。
预审工作，相对轻松些，不需要编制很规范的底稿，也不需要出具审计报告。这个阶段工作内容主要包括了解公司内外部变化，形成风险评估底稿，完成内部控制测试底稿、实施涉及多科目的细节测试程序。
关于面试审计需要问哪些问题和面试审计需要问哪些问题及的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。