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审计回避制度的完善审计回避制度的思考[2]
1、切实树立审计回避意识，强化审计回避制度的自觉性，杜绝那种把违反审计回避制度的行为当成是不徇私情、刚正不阿的先进榜样现象再度发生。
2、一是各级审计机关与审计人员对审计回避没有给予应有的重视，审计回避意识不强，甚至根本没有回避意识。
3、审计回避制度指不论审计人员是否会由于亲属关系等因素影响审计业务，都必须实行回避的制度，是一种事前的预防性保障措施。
如何应对审计?
1、④在选择进一步审计程序时，应当注意使某些程序不被管理层预见或事先了解；⑤对拟实施审计程序的性质、时间和范围作出总体修改。
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2、审计人员工作确实很累，又经常加班熬夜，在日常审计中大家不妨除了热情招待，还经常走进审计办公室，关切询问进展、困难、需求等，让他们也感受一下人间温暖。这时建议主要讲天气和交通之类的。
3、一方面要依法依规、实事求是的配合审计，不刻意隐瞒重要的财务数据，虚心的了解审计知识和审计规则。另一方面要有理有节的维护公司利益，灵活的面对审计人员的提问和要求，使审计工作更有利于公司的发展和目的。
4、面对审计，要做到假话全不讲，真话不全讲，假话全不讲即审计问你问题，要如实真话全不讲即审计不问你的事情，不要自己清赏，自己讲一大堆，毕竟讲多错多。
审计局问我问题我有权利不回答吗
找被审核公司领导发言。如果他的领导不支持你，你就去找你的领导，如果你的领导不平衡，你就去找他的领导。
推荐一般都拒绝，因为这个是涉及到公司的机密信息。作为一个内审人起码的职业道德。（4）你能谈谈内审与外审的差别么？面试人的目的：考察你的审计思路与方法。
监督检查权。采取临时强制措施权。通报或公布审计结果权。处理处罚权。我国审计机关的权限具有权威性、法定性和专属性。
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