审计的工作难点是什么意思（审计中最难解决的问题）

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1、商业银行在进行非现场审计时，经常出现相关人员认识不到位、工作消极观望、复合人才缺乏、技术水平落后、培训交流少以及工作机制不完善等问题。

2、但在目前开户资料管理上存在以下主要问题：一是对开户资料重要性认识不足。

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3、（一）审查商业银行个人信贷业务内控制度是否健全，是否严格。在审计中，要查阅商业银行现行的有关制度，审查其是否存在违背人民银行、上级行相关制度规定的问题。

4、银行信贷风险审计的重点和技巧我国商业银行目前面临的风险可分为内源型风险和外源型风险。

1、对审计人员来说，日常工作中接触较多的的领域，开展延伸审计的目标和工作流程较明确；而接触较少的领域，如何进行延伸审计，则明显缺乏相关的工作经验及业务操作指导。

2、在查处问题、提出审计整改建议等方面停留在表面，更多的是对个体行为和舞弊差错问题反映，未能从根源上对问题进行针对性、深层次归纳分析，提出审计建议，造成问题履查履犯，审计工作层次未能得到有效提升。

3、审计前必须对被审计单位的基本情况和经营状况进行全面的调查了解，如果不进行充分的审前调查就仓促上阵，审计质量就很难保证。俗话说，磨刀不误砍柴功。审前调查是为编制审计实施方案和组织审计实施工作进行的必要准备，是不可替代的审计程序。

1、部分企业内部审计部门存在“雷声大、雨点小”的现象，把审计工作定位在问题查处，忽略整改监督，导致部分问题选择性整改、逾期未改。

2、审计评价在用词上把握不好，存在着用词不恰当的问题。

3、事前控制中存在的问题及对策问题一：审前调查不充分。

审计部门应站在科学发展观的立场进行评价，但在评价是非的量和度上不好把握。同时，一些事出有因的经济行为，也给审计评价增加了难度。比如，有的单位领导在财政预算经费不能保正常运转的情况下，通过非正常渠道争取了资金。

审计缺少重点当前企业内部审计工作仍然以传统的财务审计为重心，主要是对企业经济活动的真实性、合法性、合规性进行审查、评价及报告，或受制于单位领导的意图，工作的主动性和目标性不强，与现代企业制度对内部审计的要求极不相称。

注册会计师审计教材语言比较晦涩难懂，这是其很明显的特点。多数零基础或者非本专业的同学都认为，学习审计教材，就像读天书一样。着实难以掌握。注册会计师审计科目涉及的考点很多，且试题考察得十分细致。

社会保障基金审计的难点包括：社会保障制度的立法不健全，社会保障的法律实施机制较为薄弱，审计定性和评价难。相关监管部门基础数据核算不规范，取值不一致，审计数据采集难。

目标不同：内审目的在于为组织增加价值和提高组织的运作效率（管理目的）；外审则是为对组织的财务信息的合法、公允、一贯提供合理的。

优点：有明确的目标。有细致的计划。有合理的流程。

对企业管理层提供了全面专业的，增加了企业内部控制体系的有效性。成本较低，对企业内部管理效益有积极的作用。内部审计师通常能更深入地了解企业特定情况、业务流程和管理体系。

分级管理的方式可使内部审计人员熟悉各自单位的环境和情况，使审计有较强的针对性和及时性；但也会使内部审计机构过于庞大，内部审计人员会受到所在单位负责人的一定约束，独立性程度相对较差。

（一）审计成果质量不高审计成果质量高低决定审计成果能否有效运用，而审计成果的质量与内部审计人员的独立、公正、胜任能力息息相关。

公司内部审计优势是：1，公司内部审计贴近财务和管理，所以更加容易发现公司制度上的漏洞，而且对于公司的目标，各个部门之间衔接，公司的流程都是比较熟悉的，所以能够准确地找到重要事情的缺陷，及时上报公司，来处理问题。

1、审计实训内容及过程如下：内容审计就是查账的，这是我之前对审计的理解，在参加了大学的审计业务培训之后，我对审计有了更进一步的认识。

2、在其他几个实验中让我感觉最深刻的是审计工作和会计工作都是一样的需要我们的细心，还有就是团结合作的精神，审计工作分工细，一个人难以独立完成。

3、审计的实习生工作内容更多的是接触公司内部的一些业务，但并不会参与重大项目的一些工作内容，还是多跟着老人的一些学习经验。在工作当中需要注意的就是细心，二字千万不能出错，毕竟审计它是和经济数字打交道。

4、实习生不会让你做特别难的事情，平时可能是对对数，录表格，订报告，跑腿，出差给同事打下手，一般就是这些，你不用担心自己没事可做，放心，有你忙的焦头烂额的时候，有时间就学学，学到手的才是自己的。

5、审计发现问题揭示深度不够，很难引起管理层的关注。

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