个体户的养老保险包括哪些（个体户的养老保险包括哪些项目）

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法律分析：缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

法律分析：缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数不同。

法律主观：缴纳社保的险种不同；缴费比例不同；缴费基数不同；个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目，缴费基数在社平的60%-300%之间。

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个体工商户交社保和个人交社保的区别如下：缴纳社保的险种不同。

个体养老保险和灵活就业养老保险的区别主要在于缴费办法和缴费基数。

参加的险种数量不同。灵活就业人员参加的保险主要包括两险或甚至一险。个体工商户参加的保险是五险。享受补贴不同。灵活就业人员参保缴费，可以享受灵活就业人员补贴。

灵活就业人员和个体工商户，养老保险缴费标准均为缴费基数*20 其中，灵活就业人员自由选择缴费基数。个体工商户按本人工资（能提供工资表）为缴费基数，或者自由选择缴费基数。

与个体户相比，灵活就业者的社保费用通常较低，因为居民平均工资较少考虑了高收入者的情况。但是，相对来说，灵活就业者的社保福利相对较少，例如在养老、失业等方面享受的福利可能会有所缺失。

职工养老保险和灵活就业人员养老保险待遇规定没有区别，只是缴费办法不同。职工养老保险：是以本人工资为缴费工资基数，由单位和个人按规定比例缴费，单位缴费比例一般在14%至20%之间，个人缴费比例为8%。

个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

这可以是完全一致的。您可以享受与公司员工相同的退休年龄。个体户缴纳社会保障的利弊是什么？只要个体经营户正常地参加社会保障，他们将来就可以享受养老金，但是以灵活就业的形式，缴费比例和缴费额要大于企业中的员工。

1、个体户可以买哪些养老保险，有的个体户可以买社保，有的可以买灵活就业类养老保险。

2、个体工商户交社保，主要有以下两种方式：以个人身份购买城乡居民社保城乡居民社保包含居民医疗保险和养老保险这两个险种。

3、个体户可以自行缴纳社保。但是只能够缴纳养老保险和医疗保险两种。按照规定，个体户、未在用人单位参加养老保险的 *** 人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

4、可以购买养老保险如下：社会养老保险：城镇职工养老保险，是有正式单位人员、或城镇自由灵活就业人员参保的。有单位的，单位交一部分，自己交一部分；灵活就业人员，则需自己承担全部的费用。

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