个体户交社保费用怎么计算（个体户交社保比例是多少）

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本文目录一览：

1、具体缴费金额根据当地规定和自身情况而异，一般为税前工资的20%左右。个体户是指独立承担民事责任、从事个体经营的自然人。

2、个人营业执照社保的缴纳也就在200~300元左右，但是具体要根据每个地区每个城市的个体营业执照的比例来进行购买。

3、个体户给员工交社保每个月的社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1元，缴纳的基数可以是600元—3元。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。

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1、其每月应缴标准如下：养老保险自己缴纳8%。医疗保险缴纳2%。失业保险缴纳1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳0.8%。住房公积金缴纳8%。

2、一般来说，社保费用由雇主和员工共同承担，个人需求交纳的部分一般是工资的一定比例。

3、这种情况要分为以下两种：灵活就业人员：一个月需要缴纳1元左右，包括养老保险和医疗保险。城乡居民：一个月需要缴纳200元左右，只包括医疗保险。

4、法律主观：个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。的档次是60%，的档次是300%。

5、交费就是4*60%*20%*12=5760元(480元/月)所以说，个人交社保的话要比单位交社保的费用要多很多，而且当地的社平工资、交费比例及交费基数都会影响到个人交社保的费用，个人在交社保之前这些一定要询问清楚。

个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。

基本养老保险费计算缴纳：缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中个人缴费比例8%，单位负担20%。

个体户携带营业执照到当地税收大厅办理单位缴费登记和和人缴费登记。个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同：应缴纳社保费=缴费基数*缴费比例。

法律分析：社保缴费的总额计算：(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为7%)。(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

首先按照在岗职工月工资的20%或18%缴纳基本养老保险。其次且只有8%进入个人养老保险金帐户。

法律主观：个人以自由职业者身份交纳社会保险的，其中养老保险在18--28%的比例进行缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%进行缴费。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

以养老保险为例，按月缴费标准为应缴纳工资（收入）的20%，其中个人缴费8%，企业缴费12%。自由职业者需要通过当地社保网站或社保厅办理缴费手续。

个体工商户社保可以参考以下资料缴费标准。养老保险月缴费标准为：一档：488元；第二档：610元；第三档：1220元；第四档：0元；职工基本医疗保险统帐一月缴费标准（非退休人员）为1160元。缴费方式。

缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和两档可以选择。 2 个人如何缴纳社保计算有两种形式。一是由单位代交。

个人社保缴费标准：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

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