今天我和大家分析一下“个体户给员工交社保交哪些”，期待对大家有一些帮助！
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个体工商户交什么社保
1、只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和五险一金。
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2、个体户可以以灵活就业人员的身份缴纳职工社保，也可以选择缴纳城乡居民社保。个体户缴纳职工社保：个体户可以按照当地规定的比例，选择适合自己的缴纳基数，完成职工社保的缴纳。
3、法律主观：个体工商户交的社保，一般不是职工社保。个体户缴纳的社保为灵活就业社保，不过灵活就业社保其实就是缴纳的企业职工社保中的养老险和医疗险。而职工社保包括本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
私人老板怎么给员工交五险
1、法律主观：五险一金中五险也就是社保可以自己缴纳，但是住房公积金不可以自己缴纳，如果当事人要自己缴纳社保的，可以携带本人身份证，到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保。
2、个体老板给员工买社保是，按照灵活就业人员标准缴纳社保。基本养老按上一年在岗职工月平均工资的作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。
3、个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记，为员工缴纳社保（五险），根据社会保险法用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、一步：社保材料的准备公司需要到单位营业注册地社保部门办理单位社保证。第二步：公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。第三步：员工办理五险材料准备提交材料。
5、个体商户给员工交五险一金的流程如下：个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。
6、一般情况下，只有自由职业者才需要自己缴纳五险。个人缴纳保险的，需要携带本人身份证，到户籍所在地的社保局可以申请以个人名义自费缴纳社保，保费为一年一缴。
个体户给员工买什么险
个体工商户有雇工的，应按单位性质参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险五项社会保险，无雇工的可以 灵活就业人员 的身份参加 基本养老保险 、职工 基本医疗保险 。
个体户可以交五险一金。个体工商户可以携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。
个体户可以给员工买五险一金，具体流程如下：个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据法律的规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。
可以交，个体工商户交的社保一般不是职工社保个体户缴纳的社保为灵活就业社保，不过灵活就业社保其实就是缴纳的企业职工社保中的养老险和医疗险，而且，一般来说，缴纳灵活就业社保必须是本地户籍，或者有当地暂住证的才能办理。
个体户的老板应该依法给证据的员工缴纳社保的。
个体工商户可以给员工交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2022年个体户给员工缴纳社保都需要缴纳哪些费用,费率是多少?
1、年社保缴费标准如下：养老保险。单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险。单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；失业保险。单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；生育保险。
2、个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。
3、年缴费金额为7524元；社平工资90%档的缴费基数为42336元，年缴费金额为8462元；社平工资档年缴费基数为47040元，年缴费金额为9408元。
4、在其中个体户的工人个人缴纳8%，个体户主向其交纳12%。工人缴纳的8%所有记入个人帐户，个体户主缴纳的12%是记入统筹账户。
5、都得给员工购买社保，否则工商营业执照年审时不过关。缴费比例。个体户老板与员工之间，比例可以在30%--70%之间，即个体户老板可以负责30%--70%或70%-30%，员工可以负责70%-30%或30%--70%。
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