个体户没社保怎么办（个体没交社保）

今天分享“个体户没社保怎么办”，希望对大家有所帮助!

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个体户给员工办理社保流程：用人单位办理社会保险登记手续，具体办理程序如下：自领取营业执照(或获准成立)之日起30日内，应用下列证件和资料到所属地税征收大厅办理单位缴费登记和个人缴费登记。

当事人可以携带身份证件直接前往当地的社保经办机构办理社保的个人缴纳业务，办理成功之后即应当每月缴纳社保费用。

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个体户缴纳社保的流程具体如下：个体户可以以自由职业者的身份来缴纳社会保险，这里的社会保险包含两个方面的内容，分别是养老保险和医疗保险。

个体户给员工办理社保个体户携带营业执照到当地税收大厅办理单位缴费登记和和人缴费登记。需用到以下资料（仅做参考）：1）营业执照。2）组织机构代码证书。3）参保人员的身份证（复印件），劳工合同等。

个体户可按照灵活就业者的身份缴纳社保，但是需要满足一定条件，比如必须有当地户籍或暂住证等，且灵活就业人员只能缴纳医保和养老保险。

如果个体户是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带户口本原件到户口管辖的社保局缴费登记，即可购买。如果个体户的性质是农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。

个体工商户办社保流程如下：按照灵活就业者的身份购买社保。携带好相关资料直接到当地社保大厅办理登记和征缴核定，再由社保局委托缴费的银行代缴社保，办理好相关登记。

当事人可以携带身份证件直接前往当地的社保经办机构办理社保的个人缴纳业务，办理成功之后即应当每月缴纳社保费用。

个体工商户的交社保方式大致可以分为两种：(1）如果注册了工商营业执照和组织机构代码，可以凭借这两个证件去社保局直接购买社保并申请社保账户，然后通过这个账户为自己交社保。

个体户交社保所需资料如下：身份证复印件（正反两面复印）；没有办理或丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；特殊人群需要提供特殊证件复印件（如：伤残证、工伤证、低保证等）。

凭户口、身份证原件复印件、登记照办理个人社保参保，办理后会要求办理指定银行开户，办理社保代缴代扣，按时存够钱就行了。这就是个体户怎么办理社保的解答了。

个体工商户买社保的方式如下：个体户可按照灵活就业者的身份缴纳社保，但是需要满足一定条件，比如必须有当地户籍或暂住证等，且灵活就业人员只能缴纳医保和养老保险。

）如果注册了工商营业执照和组织机构代码，可以凭借这两个证件去社保局直接购买社保并申请社保账户，然后通过这个账户为自己交社保。

缴费方式：可以通过电子税务局、税务局窗口或其他指定渠道进行社保缴费。具体操作步骤可能包括：注册电子税务局、选择社保费缴纳、填写社会保险费申报表、选择养老、失业保险费报表、校验并保存明细申报等。

1、个体户不交社保违法。原因如下：根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险；劳动监察部门表示，个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的将被处以一万元的罚款。

2、劳动监察部门表示，个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的将被处以一万元的罚款。

3、个体户不给员工交社保什么后果个体户不给员工交社保后果如下：（1）劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金；（2）赔偿劳动者社会保险待遇损失；（3）被行政机关处罚；（4）具体情况根据当地的相关法律机构为准。

1、法律分析：根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。劳动监察部门表示，个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的将被处以一万元的罚款。

2、法律分析：如果聘请员工，按照我国法律的相关规定，是需要缴纳社保的，如果没有缴纳社保，是违反法律规定的，按照法律规定，缴纳社保是单位的责任，如果没有给员工缴纳社保，员工可以通过法律维护自身合法权益。

3、个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的，建立劳动关系而不缴纳社保的行为是违法的。

1、员工可以解除劳动合同并要求经济补偿金；员工可以要求赔偿社会保险待遇损失；员工可以投诉至劳动监察部门，要求补缴保险。

2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。同时劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

3、个体户不给员工交社保后果如下：（1）劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金；（2）赔偿劳动者社会保险待遇损失；（3）被行政机关处罚；（4）具体情况根据当地的相关法律机构为准。

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