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住房公积金个人和单位各承担多少
根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
公积金个人交8%，公司承担12%。根据规定，个人和单位缴纳公积金的比例为8：12，即个人缴纳8%，单位缴纳12%。其中，个人缴纳部分会直接从工资中扣除，单位缴纳部分则由企业负责支付。
公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。关于公积金，我们需要了解以下三个概念：缴存基数。缴存比例。月缴存额。
单位和个人承担的比例都是一样的，都是缴纳工资基数的5%至12%，具体由单位自行决定。公积金流程：提交申请：个人需要向所在地公积金管理中心提交《住房公积金申请表》和相关证明材料，申请公积金。
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公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。住房公积金缴搭和费比例根据企业的实际情况不同，选择的住房公积金缴费比例不同，原则上缴费额不得超过职工平均工资的10%。
个人如何缴纳公积金要交多少
缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
自己缴纳公积金需要先进行申请开户、填写缴存基数及比例等信息，再按月缴纳公积金。具体操作方法可向当地住房公积金管理中心咨询。
个人可以通过以下方式交住房公积金：前往所在的住房公积金管理中心进行线下缴纳。需带齐个人身份证、员工工资卡、缴费基数等相关证明资料，现场缴纳即可。
法律主观：住房公积金每月缴费金额是根据工资以及缴费比例来计算的，一个月交月平均工资的5％-12％，直接从工资内扣除，由用人单位作为代缴人缴纳给住房公积金中心。
需要携带本人的身份证到住房公积金管理中心进行办理，先办理开户手续，经审核同意之后签订公积金缴存协议。缴存的基数不能够低于上一季度公布的职工月工资标准，缴存的比例为8%到12%。
公积金缴纳计算公积金缴纳计算方法
1、住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。
2、按定额计算公积金的公式为：个人缴存金额=个人缴存基数×个人缴存定额；单位缴存金额=单位缴存基数×单位缴存定额。
3、计算住房公积金的公式是：住房公积金=单位缴存比例+个人缴存比例，缴存比例一般在5％－12％之间。职工住房公积金账户存款利率调整统一按一年期定期存款基准利率，上调后的利率为50%。
个体户自己交五险一金需要交多少
个体户需要交五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体缴费金额根据当地规定和自身情况而异，一般为税前工资的20%左右。个体户是指独立承担民事责任、从事个体经营的自然人。
【5】生育保险：单位每个月为你缴纳0.7%，自己也是不需要缴费。【6】住房公积金：单位缴纳8%，个人缴纳8%。
自己缴纳五险一金，一年缴费金额大约在四百到六百元之间。个人缴纳居民养老保险的话，因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种，其他险种不需要个人账户缴纳。
%，最后则是住房公积金的缴费比例，个人下限为5%，上限为12%，可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例。因此个人能交纳的险种只有三种，并且公积金也是个人可以交纳的。
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